当前关键词:劳动合同
关键词TAG
暂无介绍
为您推荐其他关键词:
-
签订劳动合同应该注意的地方有哪些,是什么?面对庞大的求职大军,从国家到地方层面都出台了配套政策:提供求职创业补贴、严禁就业歧视、放宽落户条件……而入职后如何维护好自身权益,也成为大家关心的问题。那么签订劳动合同应该注意的地方有哪些,是什么?网#签订劳动合同应该注意的地方有哪些 #是什么 #劳动合同 2023-03-13
-
标准的劳动合同具备哪些内容,有哪些种类?近年来,随着劳动保障执法水平不断加强,广大劳动者学法、懂法、用法,自觉维护自身合法权益的能力得到进一步提高,事企业用人单位与劳动者的内部矛盾日益增多,劳动争议案件逐年上升。那么标准的劳动合同具备哪些内#标准的劳动合同具备哪些内容 #有哪些种类 #劳动 2023-03-13
-
劳动合同未到期被解聘,违约怎么处理?一些公司迫于压力或者其他原因,在员工的劳动合同还没到期的时候就辞退员工。如果不是因员工本人的原因,则辞退时要支付经济补偿金。那么劳动合同未到期被解聘,违约怎么处理?#劳动合同未到期被解聘 #违约怎么处理 #劳动 2023-03-13
-
隐婚族入职构成欺诈吗,可以解除劳动合同吗?为了保证自己上升的空间很多女性朋友都会选择做隐瞒自己婚姻状况的“隐婚族”,还有求职时也是“隐婚族”经常出没的时间,那么隐婚族入职构成欺诈吗,可以解除劳动合同吗?#隐婚族入职构成欺诈吗 #可以解除劳动合同吗 #劳动 2023-03-13
-
提出解除劳动合同,经济补偿金该怎么计算?在实际工作中,我们遇到的解除劳动合同的原因很多,有劳动者主动提出的,也有用人单位提出的,那么提出解除劳动合同,经济补偿金该怎么计算?#提出解除劳动合同 #经济补偿金该怎么计算 #劳动 2023-03-13
-
签订劳动合同需要满足的条件有哪些,是什么?每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同,我们一般签的劳动合同都是有期限的,三年、五年、十年,而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同。那么签订劳动合同需要满足的条件#签订劳动合同需要满足的条件有哪些 #是什么 #劳动 2023-03-13
-
与企业签订劳动合同时,特别注意的内容有什么?一般单位现都要签订劳动合同,签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解,在签订合同时总是心存顾虑。那么与企业签订劳动合#与企业签订劳动合同时 #特别注意的内容有什么 #劳动 2023-03-13
-
未续签劳动合同的公司,如何弥补呢?一般情况下,用人单位能够做到在员工入职时与其签订劳动合同,但是往往会忽视劳动合同期满后的续签工作。那么未续签劳动合同的公司,如何弥补呢?#未续签劳动合同的公司 #如何弥补呢 #劳动 2023-03-13
-
怎么预防员工不签劳动合同,有哪些措施?近年来,劳动者在劳动仲裁案件中主张因企业未签订劳动合同,要求企业支付二倍工资的案件比例逐年上升。高额的惩罚赔偿金令企业苦不堪言,甚至让企业面临生存的危机。那么怎么预防员工不签劳动合同,有哪些措施?#怎么预防员工不签劳动合同 #有哪些措施 #劳动 2023-03-13
-
劳动合同生效的必要条件是怎样的,有哪些?每一个投入社会生产的人都会涉及到一样东西,那就是‘劳动合同。作为员工,在工作期间与单位签订一份合法的有效的领导和同事十分重要的,这是对于双方的一种保障。那么劳动合同生效的必要条件是怎样的,有哪些?#劳动合同生效的必要条件是怎样的 #有哪些 #劳动 2023-03-13
-
企业是怎么订立劳动合同的,合同内容有哪些?企业与新入职的员工如果建立了用工关系的话,则就要按照《劳动合同法》中的时间要求,尽快与员工签订书面的劳动合同才行,否则企业就有可能要承担不利的法律责任。那么企业是怎么订立劳动合同的,合同内容有哪些?#企业是怎么订立劳动合同的 #合同内容有哪些 #劳动 2023-03-13
-
如何取证非法解除劳动合同,怎么规定的?当你突然被用人单位告知不用再来上班时,请不要气运丹田,更不要火冒三丈,应该冷静的去处理。那么如何取证非法解除劳动合同,怎么规定的?#如何取证非法解除劳动合同 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13
-
公司一直没签劳动合同如何起诉,怎么维护自己权利?随着经济的高速发展,我国的法律制度也在不断地完善。然而在法律制度完善的前提下,仍有许多日常可见的行为触犯了法律的底线。那么公司一直没签劳动合同如何起诉,怎么维护自己权利?#公司一直没签劳动合同如何起诉 #怎么维护自己权利 #劳动 2023-03-13
-
解除合同单位要注意哪些问题,解除劳动合同注意的问题有哪些?每年年底,都会出现解除劳动合同的“解约潮”。有的是因为劳动者想换新工作,向用人单位提出离职,有的则是因为用人单位克扣工资等待遇,导致劳动者“被迫离职”,还有一部分是因为用人单位经营困难导致大规模裁员。#解除合同单位要注意哪些问题 #解除劳动合同注意的问题有哪些 #劳动 2023-03-13
-
未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿?许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的#未续签劳动合同补偿的规定是什么样的 #未续签劳动合同如何补偿 #劳动 2023-03-13