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劳动合同签一年和三年有何区别?为什么有些公司跟你签劳动合同是1年,有些签3年甚至5年呢?这里面有什么不同?#劳动合同签一年和三年的区别 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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签一年的劳动合同试用期是多久?随着我国各项法律的完善和人们法律意识的提高,在参加工作时与用人单位签订劳动合同已是十分普遍,但是对于劳动合同中具体的一些事项,很多人不甚明确,例如劳动合同中关于试用期的约定。#签一年的劳动合同试用期是多久 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动合同能否约定发生工伤事故概不负责?一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中“工伤自理”,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责。#发生工伤事故概不负责 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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单位入职两个月没签劳动合同违法吗?员工在公司工作两个多月了,自己也熟悉了公司大大小小的业务、自己的工作内容等等,但是有些人却还是没有跟单位签劳动合同。#单位入职两个月没签劳动合同 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动合同到期不续,能要求经济补偿吗?劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。对于劳动合同有期限的问题,如果期限已过,那么劳动合同不仅可能无法发挥其效用,还可能承担法律上的责任。#劳动合同到期不续要求经济补偿 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动合同解除赔偿额如何计算?如今用人单位在正式聘用劳动合同之前双方都会签订一份劳动合同,因为这不仅仅关系到自身的利益,也还是合作双方达成意思一致的体现。如果发生一些特殊情况需要解除劳动合同的时候该要怎么办呢?黑龙江思普瑞律师事务#劳动合同解除赔偿额如何计算 #劳动合同解除 #劳动合同 2023-02-27
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是否构成非法解除劳动合同是否构成非法解除劳动合同#是否构成非法解除劳动合同 2023-02-27
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劳动合同解除后经济补偿金的标准如何计算劳动合同解除后经济补偿金的标准如何计算#劳动合同解除后经济补偿金的标准如何计算 2023-02-27
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哪些情况下是违法解除劳动合同哪些情况下是违法解除劳动合同#哪些情况下是违法解除劳动合同 2023-02-27
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法律关于劳动合同违约金是如何规定的?法律关于劳动合同违约金是如何规定的?#法律关于劳动合同违约金是如何规定的? 2023-02-27
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解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别#解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别 2023-02-27
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解除劳动合同补偿金要怎么缴纳个税解除劳动合同补偿金要怎么缴纳个税#解除劳动合同补偿金要怎么缴纳个税 2023-02-27
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三方协议与劳动合同有何区别和不同?什么情况可以签用工协议?在劳动关系中,劳动合同是证明劳动关系的重要性文件,在劳动中还存在一种另外的劳动关系方式:用工协议,那用工协议与劳动合同的区别有哪些?三方协议与劳动合同有何区别和不同?什么情况可以签用工协议?北京市盈科#三方协议与劳动合同有何区别和不同 #什么情况可以签用工协议 #用工 2023-02-27
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合同解除终止的效力是怎样的?可终止劳动合同的情形有哪些?合同解除其实也会就是合同终止,因为合同解除之后双方当事人的权利义务即告终止也就相当于他们之间的合同终止。合同终止的情况随时发生,也很有可能就因为一个条款达不成合意双方当事人不想在继续履行,合同就会宣告#合同解除终止的效力是怎样的 #可终止劳动合同的情形有哪些 #合同 2023-02-27
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用人单位以员工给单位造成经济损失为由拒发工资,违法吗?用人单位应当按照约定和法律中的规定,及时足额的支付劳动者相应的工资报酬,不得有拖欠工资、克扣工资的行为,但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的,可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下,可#劳动合同 #经济纠纷 #劳动报酬 2023-02-27