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单位不续签需要进行经济补偿吗?不续签如何进行经济补偿?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金#单位不续签需要进行经济补偿吗 #不续签如何进行经济补偿 #劳动 2023-03-13
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位违法吗?劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。网友咨询:入职一家公司两年,#试用期三个月未签劳动合同,用人单位违法吗? 2023-03-13
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老婆生孩子,老公单位的社保可以报销吗?老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说,男职工生育保险报销条件:1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育前已#老婆生孩子 #老公单位的社保可以报销吗 #社保 2023-03-13
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拿单位发的社保卡去医院看病怎么报销。拿单位发的社保卡去医院看病报销,具体流程如下:1、首先参保人去看病时,拿社保卡去挂号处挂号。2、参保人拿挂号单去就诊科室看病,医生给参保人看完病后,都会开一张药方缴费。3、参保人拿药方到医院结算窗口计#拿单位发的社保卡去医院看病怎么报销 #社保 2023-03-13
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全额拨款的单位好还是差额拨款的单位好啊?? 到退休以后退休金是不是有差别呢??差额和全额事业单位的工资计算公式是不一样的,差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障,差额单位是财政只拨付一部分,其他部分由所在单位自己通过其他渠道解决。至于退休后的待遇在实行养老金并轨之后,#全额拨款的单位好还是差额拨款的单位好啊 #到退休以后退休金是不是有差别呢 #退休 2023-03-13
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医保局和社保局是一个单位吗医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险#医保局和社保局是一个单位吗 #医保 2023-03-13
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事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准是怎样的社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》:1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。#事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准是怎样的 #抚恤金 2023-03-13
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事业单位退休人员丧葬费和抚恤金标准是什么?我们该怎样计算?事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下:1、《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》规定:自2009年1月1日起,市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。各#事业单位退休人员丧葬费和抚恤金标准是什么 #我们该怎样计算 #事业 2023-03-13
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机关事业单位工作人员怎样计算退休工资机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工#机关事业单位工作人员怎样计算退休工资 #退休 2023-03-13
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在职职工因病死亡单位都有哪些补偿?在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本#在职职工因病死亡单位都有哪些补偿 #职工 2023-03-13
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失地农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有吗?失地农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有,但是只能享受一份保险待遇。失地农民的产生是城市化进程中的正常现象,在工业化过程中,农民的农业土地转化为非农业用地是不可避免的,为了保障失地农民的权益国家出台#失地农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有吗 #保险 2023-03-13
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事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?事业单位规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。#事业单位规定 #在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思 #试用期 2023-03-13
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单位合并解散,员工可获得赔偿的标准是多少?有的单位因为自身的经营不善,从而被别人的公司吸收合并,那么,原公司的员工如何处理?单位合并后如果解散员工应如何赔偿?网友咨询:我们公司现在解散,属于分公司解散,合并到其他子公司。公司的员工都拿到补偿金#单位合并解散 #员工可获得赔偿的标准是多少 #员工 2023-03-13
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单位与员工未签合同,可以仲裁申请双倍工资赔偿吗?工资是我们在参加工作以后所参考的重要标准,我国劳动法中规定了关于工资的一些规定,在一些节假日上班的时候,我们是可以获得双倍工资的。网友咨询:我申请仲裁未签合同的双倍工资,现在公司提交的数据是把我的工资#单位与员工未签合同 #可以仲裁申请双倍工资赔偿吗 #工资 2023-03-13
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双方未签订劳动合同,劳动争议由什么单位管辖?劳动者与用人单位之间,如果不能对某些事情处理清楚,这个就是容易会发生一些纠纷,那么当纠纷纠纷出现的时候,如果没有相关的约定,比如对这一争议是仲裁解决,没有这一约定的话,双方不能协商,就会进行起诉。网友#双方未签订劳动合同 #劳动争议由什么单位管辖 #劳动 2023-03-13