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单位没有签劳动合同并欠薪,员工如何维权?当员工面临单位拖欠劳动报酬,没有帮买五险一金,没有签订合同,加班工资没有按照法律规定来支付,不支付工伤医疗费、经济补偿金停薪留职期间扣工资等等情况的时候,知道申请劳动仲裁维护自己的权益。网友咨询:在一#单位没有签劳动合同并欠薪 #员工如何维权 #劳动合同 2023-03-13
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发生劳动争议的,员工和用人单位如何划分责任?劳动争议是劳动者和用人单位之间就劳动关系发生的争议,因此如何认定劳动关系是劳动法里面很重要的一个问题,只有一个法律关系属于劳动关系时,才受到劳动法律的规制。网友咨询:劳动争议案件的举证责任中,劳动者和#发生劳动争议的 #员工和用人单位如何划分责任 #劳动 2023-03-13
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用人单位无故单方面解除合同的,员工应如何索赔?现在很多用人单位如果要解除与劳动者的合同的话,都会按照法律规定的程序走,但是不乏有一些用人单位还是会违反法律规定,在没有提前通知劳动者的前提下,单方面无故解除劳动合同,那么用人单位无故单方面解除劳动合#用人单位无故单方面解除合同的,员工应如何索赔? 2023-03-13
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不与单位续签固定期限合同的,算自动离职吗?劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据,在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形,这种情况下辞退员工的怎么处理?网友咨询:我在一个单位连续工作15年,一直没有签订无固定期限劳动合同#不与单位续签固定期限合同的 #算自动离职吗 #劳动 2023-03-13
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单位组织旅游,员工摔伤的应由谁来赔偿?近几年一些大的效益好的公司每年都会组织一次旅游, 其实大家都明白这是公司为了激励员工好好工作、提高工作效率、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动,但是在外旅游难免身体磕磕碰碰受到不可预料的伤#单位组织旅游 #员工摔伤的应由谁来赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工的社保如何补缴?单位缴纳和个人缴纳有何不同?社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。如果你原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续,那么你的社保账户现在就是封存状态,你可以直接去办理续保手续。不需要补缴空档期费用。网友咨询:如果可以的话到哪#员工的社保如何补缴 #单位缴纳和个人缴纳有何不同 #社保 2023-03-13
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用人单位不发工资如何申请仲裁用人单位不发工资如何申请仲裁#用人单位不发工资如何申请仲裁 2023-03-13
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用人单位是否有权无故辞退员工?公司辞退员工的有赔偿金吗?大家应该知道,当公司岗位不需要了,或是组织架构变化,会影响到一些员工的去留,如果公司没有正当的理由也就是无故辞退员工的话,赔偿是怎样的呢?网友咨询:用人单位无故辞退员工应该如何赔偿?程隆银律师解答:公#用人单位是否有权无故辞退员工 #公司辞退员工的有赔偿金吗 #员工 2023-03-13
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农民工工伤保险由谁缴纳?单位不缴纳的是否违法?农民工工伤保险包含在“工程一切险”中,不在规费的范围内。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定:工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险,施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。网友咨询:报建#农民工工伤保险由谁缴纳 #单位不缴纳的是否违法 #工伤 2023-03-13
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员工发生工伤后,做鉴定是单位去做还是个人?随着经济的不断发展,国家对于劳动者的保护越来越全面。劳动保障制度一年比一年完善,其中工伤赔偿制度就是其中之一。网友咨询:工伤鉴定等级是单位给去做还是个人去做?天津腾安律师事务所颜平律师解答:劳动能力鉴#员工发生工伤后 #做鉴定是单位去做还是个人 #工伤 2023-03-13
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醉酒驾驶被拘留两个月,会被所在单位开除吗?醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪),酒驾是违法行为(违反道路交通安全法),犯罪属于触犯刑律,《行政机关公务员处分条例》规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。网友咨询:醉酒驾驶被拘留两个月,会被#醉酒驾驶被拘留两个月 #会被所在单位开除吗 #醉酒 2023-03-13
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员工出差途中出车祸,用人单位应如何担责?对用人单位而言,员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形,究竟是否可以认定为工伤,这个问题应当区分不同情形,不能一概而论。网友咨询:员工出差途中出车祸,用人单位应如何担责?重庆津舟律师事务所唐建林#员工出差途中出车祸 #用人单位应如何担责 #员工 2023-03-13
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休产假期间合同到期,单位不续签的怎么处理?我国劳动合同常见的分为固定期限劳动合同和无固期限劳动合同,所谓期限劳动合同就是约定了服务期限的合同,而无固定期限合同就是没有约定时间的。网友咨询:劳动合同正好在休产假期间到期了,单位没有续签可以要求单#休产假期间合同到期 #单位不续签的怎么处理 #合同 2023-03-13
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聘用的退休人员下班发生交通事故的,单位如何赔偿?职工退休后,应聘到另一单位工作,发挥余热,聘用单位应给予其支付劳动报酬。对于退休职工在上下班途中发生机动车事故,是否可以认定为工伤,根据全国各地的有关工伤保险规定来看,有些地区如北京是将退休职工发生工#聘用的退休人员下班发生交通事故的 #单位如何赔偿 #交通事故 2023-03-13
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与单位发生劳动合同纠纷,可以直接去法院起诉吗?劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。网友咨询:我和我单位由于某些原因,但是单位在外地,不知道去哪里起诉,请问劳动#与单位发生劳动合同纠纷 #可以直接去法院起诉吗 #劳动 2023-03-13