网友咨询：用人单位没有和员工签订劳动合同，员工提出辞职却被要求继续干一个月，这是为什么？用人单位没和员工签劳动合同怎么办？没和单位签合同可以辞职吗？根据法律规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书

#用人单位没和员工签劳动合同怎么办 #劳动合同 #合同 2023-03-14

因工作超出约定范围，劳动合同未续签辞职怎么补偿？劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同

#因工作超出约定范围 #劳动合同未续签辞职怎么补偿 #劳动合同 2023-03-14

劳动合同，是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务，应当建立在平等自愿的原则下。同时，发生劳务纠纷后，劳务合同也是非常重要的一个凭证。同时，《劳动法》规定劳务合同应

#劳动者没签劳动合同 #辞职时公司必须赔偿 #劳动工伤 2023-03-14

什么情况下辞职，需要赔偿培训费？若是在劳动合同中明确了这一点，进行专业培训，同时你要给单位服务多长时间，这就是约定服务期，那你要承担赔偿费用，按照剩余年份进行赔偿，在实际操作中，一般是进行百分之八十的

#培训费 #培训期 #劳动 2023-03-14

如何辞职才会有经济补偿金？具体是怎样规定的？

#如何辞职才会有经济补偿金？具体是怎样规定的？ 2023-03-14

老板主动让员工辞职该怎么处理？

#老板主动让员工辞职该怎么处理？ 2023-03-14

试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期，劳动者在试用期内不符合用工条件的，用人单位可以解除劳动合同，如果劳动者觉得用人单位不适合自己的，可以辞职，那么在期内辞职的程序是怎样的?

#试用期内怎么辞职 #试用期内辞职的程序是怎样的 #试用期 2023-03-13

劳动者辞职需提前一个月通知吗

#劳动者辞职需提前一个月通知吗 2023-03-13

签订了无固定劳动合同员工主动辞职有补偿吗？

#签订了无固定劳动合同员工主动辞职有补偿吗？ 2023-03-13

在单位干的不顺，心里不爽，想辞职，但是单位老板死活不准。想直接走了，又怕单位不给开离职证明，到时候想找下家单位就麻烦了。​那么，辞职公司不同意怎么办？辞职公司不批违法吗？​

#辞职公司不同意 #劳动合同 #劳动关系 2023-03-13

如果你对现在的工作单位不是很满意，或者找到了一个更好的工作想要辞职，重新换个单位。那么个人辞职后社保该怎么办?

#辞职后社保怎么办 #社保 #劳动关系 2023-03-13

法律关于试用期劳动者辞职的规定？

#法律关于试用期劳动者辞职的规定？ 2023-03-13

一些员工因为种种原因，不想在本单位继续工作想要辞职，在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金，在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同，而不必支付违约金。那么​什么情况下劳动者可以

#劳动者随时辞职的情形 #劳动关系 #劳动合同 2023-03-13

试用期辞职赔偿畸高违约金，劳动仲裁追回的胜算大吗？

#试用期辞职赔偿畸高违约金，劳动仲裁追回的胜算大吗？ 2023-03-13

提前一个月辞职构成违约吗？

#提前一个月辞职构成违约吗？ 2023-03-13