搜索词:辞职
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没有签订劳动合同,辞职需要提前一个月吗?关于劳动合同,是我国法律明确规定需要签订的,如果劳动者在这方面的知识欠缺,那么用人单位总不至于不知道的吧,所以如果说,用人单位在用职工的时候没有签订合同,那么主观上就是故意的行为,自然是需要受到惩罚的#没有签订劳动合同 #辞职需要提前一个月吗 #合同 2023-03-13
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辞职不批自离有工资吗,不辞职直接走人的后果是什么?辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么,辞职不批自离有工资吗,不辞职直接走人的后果是什么?网友咨询:辞职不批自离有工资吗#辞职不批自离有工资吗 #不辞职直接走人的后果是什么 #自离 2023-03-13
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辞退孕妇公司要承担的责任是什么,孕妇自己辞职有没有经济补偿?法律为女职工孕产期劳动权益提供了最重要的两种保护:一是保护“三期”女职工的经济利益,即“三期”的基本工资待遇不得降低;二是保护“三期”女职工的休假权益,即休假时间不得压缩。那么,辞退孕妇公司要承担的责#辞退孕妇公司要承担的责任是什么 #孕妇自己辞职有没有经济补偿 #辞退孕妇 2023-03-13
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主动辞职能拿到失业金吗,法律对失业金是怎样规定的?失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么,主动辞职了能拿到失业金吗,法律对失业金是怎样规定的?网友咨询:我原单#主动辞职能拿到失业金吗 #法律对失业金是怎样规定的 #失业金 2023-03-13
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入职没签劳动合同,辞职公司不给工资怎么办?订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么,入职没签劳动合同,辞职公司不给工资怎么办?#入职没签劳动合同 #辞职公司不给工资怎么办 #没签劳动合同 2023-03-13
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疫情期间不想去上班的,可以不交辞职信就走吗按照劳动合同法规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合#劳动工伤 #辞职信 2023-03-13
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我已经辞职住房公积金如何提取离职后提取住房公积金如下:1、到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;2、持由#我已经辞职住房公积金如何提取 #公积金 2023-03-13
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员工主动辞职可以要求单位补偿吗,员工主张补偿的时效是多久?在如今的社会,一些单位的人事流动都比较大,员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道,被单位无故辞退可向单位索要经济补偿,但是,员工主动辞职可以要求单位补偿吗,员工主张补偿的时效是多久?网友咨询:我有个#员工主动辞职可以要求单位补偿吗 #员工主张补偿的时效是多久 #主动辞职 2023-03-13
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辞职了公积金可以取出来吗,对公积金贷款有何规定?住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。那么,辞职了公积金可以取出#辞职了公积金可以取出来吗 #对公积金贷款有何规定 #公积金 2023-03-13
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辞职后还能要求补偿未休年假工资吗,法律依据是什么?年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。那么,辞职后还能要求补偿未休年假工资吗,法律依据是什#辞职后还能要求补偿未休年假工资吗 #法律依据是什么 #年假工资 2023-03-13
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公司跨地搬迁职工主动辞职,能否获得经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,公司跨地搬迁职工主动辞职,能否获得经济补偿金?网友咨询#公司跨地搬迁职工主动辞职 #能否获得经济补偿金 #经济补偿金 2023-03-13
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单位给员工调岗,造成员工被迫辞职需要经济补偿吗?经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,单位给员工调岗,造成员工被迫辞职需要经济补偿吗?网友#单位给员工调岗 #造成员工被迫辞职需要经济补偿吗 #员工调岗 2023-03-13
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签订保密协议后可以随时辞职吗,保密协议的规定有哪些?保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。那么,签订#签订保密协议后可以随时辞职吗 #保密协议的规定有哪些 #保密协议 2023-03-13
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劳动合同没到期能辞职吗,要向单位赔偿或支付违约金吗?劳动法上规定了试用期,主要是为了给劳动者与用人单位磨合的缓冲期,劳动者必须完成单位给出的缓冲期,经过试用期的劳动者可以转正。那么,劳动合同没到期能辞职吗,要向单位赔偿或支付违约金吗?网友咨询:我刚来这#劳动合同没到期能辞职吗 #要向单位赔偿或支付违约金吗 #单位赔偿 2023-03-13
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员工辞职没到期,公司可以提前解除劳动关系吗?劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但是,员工辞职没到期,公司可以提前解除劳动关系吗?网#员工辞职没到期 #公司可以提前解除劳动关系吗 #解除劳动关系 2023-03-13