辞职后社保怎么处理

#辞职后社保怎么处理 2023-03-13

劳动法上规定了试用期，主要是为了给劳动者与用人单位磨合的缓冲期，劳动者必须完成单位给出的缓冲期，经过试用期的劳动者可以转正。而实际中，有些劳动者在试用期内就想离职，因为考虑跟单位有试用期限的限制，所以

#员工在试用期内辞职的 #需要交违约金吗 #员工 2023-03-13

辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

#员工辞职 #公司故意不发工资应该如何处理 #工资 2023-03-13

个人主动辞职可以领取失业金吗

#个人主动辞职可以领取失业金吗 2023-03-13

企业以赶货为由不准员工辞职合法吗

#企业以赶货为由不准员工辞职合法吗 2023-03-13

现在，职场人离职和入职已经是很平常的事情了。但是，在离职的时候有一件非常重要的事情必须要做，那便是让原单位开具离职证明。很多的职场人一到离职时就直接拍屁股走人，对离职证明非常的不在乎。其实这是一种非常

#辞职要不要公司开离职证明 #离职证明一定要开吗 #辞职 2023-03-13

领导告知员工辞职怎么办

#领导告知员工辞职怎么办 2023-03-13

公司告知让员工主动辞职怎么维权

#公司告知让员工主动辞职怎么维权 2023-03-13

主动辞职公司会赔偿吗

#主动辞职公司会赔偿吗 2023-03-13

主动辞职公司会赔付吗

#主动辞职公司会赔付吗 2023-03-13

主动辞职还有赔偿吗

#主动辞职还有赔偿吗 2023-03-13

辞职都有赔偿吗

#辞职都有赔偿吗 2023-03-13

辞职都会有赔偿吗

#辞职都会有赔偿吗 2023-03-13

辞职怎样领赔偿

#辞职怎样领赔偿 2023-03-13

我国劳动法经过多年的发展，囊括了社会生活中的现实情况，对孕妇或生病的劳动者有所倾斜。生病期间解除合同怎样赔偿、单位不能逼生病职工辞职、用人单位行使单方解除权的法定情形，希望能对大家提供帮助。贵州舸林律

#生病期间解除合同怎样赔偿 #单位能否逼生病职工辞职 #合同 2023-03-13