单位能否逼生病职工辞职

#单位能否逼生病职工辞职 2023-03-13

现在很多年轻人都喜欢辞职，可能一份工作干不了多久就想要辞职了。劳动合同是用人单位与劳动者约定的关于权利义务的合同，双方当事人是需要确定劳动合同期限的，那么，劳动合同没到期能否辞职？法妞网友咨询：劳动合

#劳动合同没到期可以辞职吗 #劳动合同 2023-03-13

员工从公司辞职，公司是不需要出任何的经济补偿费用给劳动者。但是有些劳动者辞职并不是自己愿意，而是被迫不得不辞职。员工面对这类事情的时候肯定会觉得不甘心，员工被迫辞职可以得到经济补偿吗?法妞网友咨询：员

#员工被迫辞职可以得到经济补偿吗 #什么情况下会有经济补偿 #员工 2023-03-13

员工从公司辞职，公司是不需要出任何的经济补偿费用给劳动者。但是有些劳动者辞职并不是自己愿意，而是被迫不得不辞职。员工面对这类事情的时候肯定会觉得不甘心，员工被迫辞职可以得到经济补偿吗?网友咨询：员工被

#员工被迫辞职的 #可以主张经济补偿吗 #员工 2023-03-13

在工作的时候单位没有与自己签订劳动合同，等自己提出离职，马上就要离开公司的时候，有些劳动者才遇到公司与自己补签合同的情况，这时候劳动者在犹豫。那么，马上就要离职了,还要与公司补签劳动合同吗?网友咨询：

#公司要求要辞职的员工补签劳动合同应该签吗 #劳动 2023-03-13

辞职员工补签要注意什么

#辞职员工补签要注意什么 2023-03-13

如果自己再和用人单位签订的劳动合同到期的话，那么就可以直接办理离职手续了，这个时候用人单位不给办理离职手续，应当如何进行处理？网友咨询：因为，我想离开现在的公司，可是由于本公司缺人而不想离开，已经提前

#提前告知公司辞职 #用人单位不给办理离职手续怎么处理 #辞职 2023-03-13

人在职场，不要过高的评估自己的能力，永远要记住，你只是职场的一个螺丝钉而已。如果你这样认为的话，你就不会担心自己不好意思辞职了。不过，辞职也是一门学问，有一定的套路可遵循。你或许说，辞职就辞职，哪有什

#离职申请与辞职申请有区别吗 #主动离职须提前多少天通知单位 #离职 2023-03-13

故意让员工辞职怎么赔偿

#故意让员工辞职怎么赔偿 2023-03-13

合同未到期员工能辞职吗

#合同未到期员工能辞职吗 2023-03-13

合同没到期能不能辞职

#合同没到期能不能辞职 2023-03-13

辞职一般有几种情形

#辞职一般有几种情形 2023-03-13

根据《社会保险法》的规定，用人单位和职工建立劳动关系，用人单位就应当给职工签订劳动合同，缴纳社会保险费。所以，劳动者应当向劳动监察部门投诉维权。劳动监察部门会依法责令企业补缴保险。网友咨询：公司只买了

#公司只买了工伤保险是否合法 #员工发生工伤辞职的能赔偿多少 #工伤 2023-03-13

公司变相逼员工辞职该怎么办

#公司变相逼员工辞职该怎么办 2023-03-13

根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济

#员工辞职后公司拖欠工资不发的应该如何处理 #辞职 2023-03-13