五险一金受到职工广泛关注。很多人都知道，“五险”是必须缴纳的社会保险，“一金”是职工福利。“一金”指的是住房公积金，那么法律规定什么是住房公积金，法律强制缴纳吗？网友咨询：法律规定什么是住房公积金，法

#法律规定什么是住房公积金 #法律强制缴纳吗 #劳动纠纷 2023-03-13

为了高效安排工作任务，合理配置员工的时间安排。保障我们合法休息权利的同时，又能进一步提高企业效益，所以，每个用人单位都有一套自己的工时管理制度或管理办法。那么劳动者加班的不同薪酬标准是怎样的，法律如何

#劳动者加班的不同薪酬标准是怎样的 #法律如何规定的 #劳动纠纷 2023-03-13

最近有很多人都在关心一个问题，在劳动合同履行过程中，员工因不当行为，可能会给公司造成经济损失，对于该损失，公司可以扣员工工资吗，法律如何规定的？网友咨询：员工造成公司损失公司能扣工资吗，法律如何规定的

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新冠疫情期间，用人单位因无法复工且资金链断裂，与员工终止劳动合同。据统计，大多数劳动争议均和劳动合同解除或终止有关，那么公司终止合同应该赔偿几个月的工资，怎么规定的？网友咨询：公司终止合同应该赔偿几个

#公司终止合同应该赔偿几个月的工资 #怎么规定的 #劳动法务 2023-03-13

相信各位店主或公司的老板们多多少少都有碰到过工人请病假或是在工作中受伤的情况，遇到类情况的时候，很多老板都不知道如何处理，那么报假工伤怎么处理，怎么规定的？网友咨询：报假工伤怎么处理，怎么规定的？北京

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拖欠工资一般有两种情况，一种是公司单纯的因为效益不好或者认为员工工作能力不足而降低工资；另一种是公司想辞退员工，但是又不想支付补偿金，所以通过不发、少发工资的方式逼员工辞职。那么不发工资怎么申请仲裁，

#不发工资怎么申请仲裁 #如何维权 #劳动纠纷 2023-03-13

在工伤之后没有拿到相应的赔偿，或是劳动者觉得单位的做法太过影响到自己的权益，就会走法律途径去为自己争取相应的赔偿。那么工伤鉴定结束理赔期限是多久呢，法律怎么规定的？网友咨询：工伤鉴定结束理赔期限是多久

#工伤鉴定结束理赔期限是多久呢 #法律怎么规定的 #劳动纠纷 2023-03-13

妇女在身体结构和生理结构上有别于男性，有着特殊的生理现象，如果不对女职工进行特殊的劳动保护，很有可能会严重损害女职工的身体健康，甚至可能会影响到下一代和整个社会。那么女职工哺乳期有哪些待遇，是什么？网

#女职工哺乳期有哪些待遇 #是什么 #劳动 2023-03-13

对于债权人的请求权，如果要向人民法院提起民事诉讼的，是需要注意相关的诉讼时效的。同样的，如果是劳动者要运用法律维护自己的合法权益的，需要注意仲裁时效。那么劳动仲裁超过一年时效会怎么样，什么后果？网友咨

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现阶段下，因新冠肺炎疫情的影响，许多企业目前需要进行公司管理的各项工作调整，其中最关键的是关于员工岗位的调整。那么劳动合同法变更工作岗位的规定是什么，有哪些规定？网友咨询：工作一年了，突然领导跟我说让

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新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。那么企业为什么要签订保密协议，注意事项有哪些？网友咨询

#企业为什么要签订保密协议 #注意事项有哪些 #劳动 2023-03-13

误工费作为人身损害赔偿纠纷案件的法定赔偿项目，基本每案必涉。但是，实践中关于误工费赔偿存在一些争议和认识误区，导致一定程度上存在同案不同判现象。那么需付误工费的情形是什么，法律如何规定的呢？网友咨询：

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作为上班族，我们对加班都不陌生，但是对加班费的计算，以及一些常见问题似乎都不太清楚。那么节假日加班是否可以调休不支付三倍工资，怎么规定的？网友咨询：节假日加班是否可以调休不支付三倍工资，怎么规定的？上

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劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中发生的关系，劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义，意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。那么怎么去认定劳动关系，法律怎么规定的？网友咨询：怎么去认定劳动关

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由于城镇化的快速推进，我国目前拥有大批量的农民工。而很多包工头为了节省开支并不与农民工签订劳动合同，也不办理工伤保险，因此庞大数量农民工的合法权益也成为一大难点。那么未签订劳动合同发生工伤怎么办，如何

#未签订劳动合同发生工伤怎么办 #如何处理 #劳动 2023-03-13