劳动纠纷
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劳动节加班给加班费吗,给多少?五一小长假,不少小伙伴都准备在假期好好休息或者外出游玩,但是不少员工却被要求在公司加班。那么,劳动节加班给加班费吗,给多少?网友咨询:我想问一下,劳动节加班给加班费吗,给多少?北京市盈科(西安)律师事#劳动节加班给加班费吗 #给多少 #加班费 2023-03-13
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公司不给加班费违法吗,劳动者如何维权?作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费,也就是加班工资,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动#公司不给加班费违法吗 #劳动者如何维权 #加班费 2023-03-13
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没有签劳动合同,受伤员工可以申请工伤赔偿吗?劳动者知道和用人单位要签订劳动合同,但是用人单位就是不跟劳动者签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,在上班时候因工受伤了,能不能申请工伤?没有签订劳动合同,工伤有没有赔偿?网友咨询:2014年9月,我应#没有签劳动合同 #受伤员工可以申请工伤赔偿吗 #工伤认定 2023-03-13
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用人单位不及时申请工伤认定怎么办,员工该如何维权?发生工伤,却超期没去申请认定,怎么办?因用人单位未按期申请工伤认定,要“自掏腰包”?员工该如何维权?网友咨询:我上班时受伤了,向公司申请工伤认定,但是公司一直没有申请,我该怎么办,如何维权?江苏江海明#用人单位不及时申请工伤认定怎么办 #员工该如何维权 #工伤认定 2023-03-13
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职工对劳动仲裁结果不服怎么办,可以向法院起诉吗?在实践中,如果发生劳动争议,单位和劳动者双方协商不成的话,可以直接申请劳动仲裁。那么,职工对劳动仲裁结果不服怎么办,可以向法院起诉吗?网友咨询:职工对劳动仲裁结果不服怎么办,可以向法院起诉吗?广东广荣#职工对劳动仲裁结果不服怎么办 #可以向法院起诉吗 #劳动仲裁结果不服 2023-03-13
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劳务派遣员工工作时受伤的,由谁承担责任?劳务派遣是劳动密集型企业低耗能的用工方式,是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。那么,劳务派遣员工工作时受伤的,由谁承担责任?网友#劳务派遣员工工作时受伤的 #由谁承担责任 #劳务派遣 2023-03-13
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上下班途中骑电动车自行摔倒,可以定为工伤吗?在上下班交通高峰期,很多人出行选择骑自行车或骑电动车,这样既避免了乘坐公交或驾驶汽车的拥堵及不便,又低碳环保。很多人骑电动车上下班在路上也会发生因路面结冰滑倒而受伤或骑行速度过快与他人发生碰撞而受伤等#上下班途中骑电动车自行摔倒 #可以定为工伤吗 #工伤认定 2023-03-13
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订立劳动合同必须约定试用期吗,哪些劳动合同不需要试用期?对于招入新员工的企业来讲,新员工能否胜任工作岗位要求,是否是企业需要的员工,不敢说心里没谱;而对于新入职的员工来讲,这家企业是否符合自己的预期,工作环境是否舒心,也不敢说心里有底。因此,员工与企业之间#订立劳动合同必须约定试用期吗 #哪些劳动合同不需要试用期 #试用期 2023-03-13
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公司拖欠半年的工资可以补偿吗,员工怎么维权?拖欠工资,是工作中常遇到的情况。那您是否知道,单位拖欠员工工资的行为,本身是违法的。单位除了要及时支付员工工资外,还要承担一定的的赔偿责任。那么,公司拖欠半年的工资可以补偿吗,员工怎么维权?网友咨询:#公司拖欠半年的工资可以补偿吗 #员工怎么维权 #拖欠工资 2023-03-13
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空白劳动合同有效吗,有什么法律风险?随着劳动法律法规日趋完善,执法检查力度加大,社会公众法律意识普遍增强,用人单位与劳动者订立书面劳动合同观念已普遍深入人心。现实中有些用人单位在与劳动者签订书面劳动合同时,仅让劳动者在劳动合同书最后署名#空白劳动合同有效吗 #什么法律风险 #空白劳动合同 2023-03-13