劳动纠纷
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社会保险必须买吗,哪些用工形式不需要缴纳社会保险?社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么,社会保险必须#社会保险必须买吗 #哪些用工形式不需要缴纳社会保险 #社保 2023-03-13
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哪些情况公司可以不为员工缴纳社会保险?根据我国法律的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位要为劳动签订劳动合同并为劳动者购买社会保险。购买社会保险是企业的法定义务,那么单位未给员工缴纳社会保险费能要求经济补偿金吗?网友咨询:哪些用#哪些情况公司可以不为员工缴纳社会保险 #社会保险 2023-03-13
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员工结婚后怀孕的,公司可以此为由降低员工工资吗?虽然现在大多数公司的福利待遇越来越好,对员工也越来越重视。但是也有一些公司会因为经营不善,或是其他原因而降低劳动者的工资。网友咨询:在结婚之后怀孕了,公司以此为理由降低我的工资,这样合法吗?编辑搜图请#员工结婚后怀孕的 #公司可以此为由降低员工工资吗 #工资 2023-03-13
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员工每月加班时间是否有上限?加班时间过久违法吗?根据我国规定的工作时间,很多企业都不会按照这样的时间进行工作的实施,基本上很多时候都会进行加班,那么我国对加班有没有规定呢,每个月最长的加班时间是多久?网友咨询:法律规定的加班时间是多久,超过了会怎么#员工每月加班时间是否有上限 #加班时间过久违法吗 #加班 2023-03-13
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哺乳期员工是否可以被辞退?哺乳期员工如何获取赔偿?为维护女性职工的合法权益,国家在《中华人民共和国》、《中华人民共和国》、《劳动保护特别规定》中都对哺乳期的女性制定了相关保护条款。网友咨询:山西哺乳期员工跟任职公司(属山东青岛)的合同1月初份到期,双#哺乳期员工是否可以被辞退 #哺乳期员工如何获取赔偿 #哺乳期 2023-03-13
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员工的绩效不够的,是否可以在基本工资中扣除?到现在为止,其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定,换言之私企员工若要想涨工资的话,其实主要还是考企业内部的一个涨薪机制,对此法律没有过多干涉。而对于退休人员的工资,从当前的情况来看,其实每年都是#员工的绩效不够的 #是否可以在基本工资中扣除 #绩效 2023-03-13
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工伤认定失败可以用医保吗,工伤认定时应注意哪些问题?医疗保险,传统意义上就是指由特定的组织或机构经办,通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约,在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。那么,工伤认定失败可以用医保吗,工伤认定时应注意哪些问题?网友咨#工伤认定失败可以用医保吗 #工伤认定时应注意哪些问题 #医保 2023-03-13
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包吃包住后可以低于最低工资吗,最低工资包括哪些?不少低收入者是以包吃包住的形式和雇主约定工资的,而在这种情况下,雇主一般就会压低自己给的工资报酬。那么,包吃包住后可以低于最低工资吗,最低工资包括哪些?网友咨询:用人单位包吃包住,工资就可以低于最低工#包吃包住后可以低于最低工资吗 #最低工资包括哪些 #工资 2023-03-13
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销售离职后提成怎么办,离职了还能拿到提成吗?离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。那么,作为销售员工离职后提成怎么办,离职了还能拿到提成吗?网友咨询:本人14年在上一家公司做销售,年底结算时,计#销售离职后提成怎么办 #离职了还能拿到提成吗 #提成 2023-03-13
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员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗,经济补偿是多少?在实践中,劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,那么,劳动合同到期不续签有错吗?劳动合同到期不续签有补偿吗?网友咨询:劳动合同已经到期了,但是没有续签,现在还在公司上班,公司应该给补偿吗?北京市隆#员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗 #经济补偿是多少 #补偿 2023-03-13