一年一度的国庆长假又即将来临，这也是每个上班族都热切期盼的。在远方漂泊的人们可以回老家团聚，有经济条件了也可以进行一次旅行。那么，对于国庆节上班的人来说，国庆节上班怎么计算工资，法定薪资是哪几天？网友

#国庆节上班怎么计算工资 #法定薪资是哪几天 #薪资 2023-03-13

在实践中，如果单位员工因工受伤，且无法继续参加工作，所在单位理应对此负责，满足条件的应当支付伤残津贴，那么，工伤伤残津贴怎么领取，伤残津贴会支付多少年？网友咨询：伤残津贴会发放多久，会一直给吗？浙江匡

#工伤伤残津贴怎么领取 #伤残津贴会支付多少年 #伤残 2023-03-13

随着时代的变化，人们生活工作学习的方式都在逐渐改变。一些公司和员工为了方便彼此，实行了非全日制用工，它的时间比较自由。那么，兼职的工资标准是怎样的，兼职工资按月结算合法吗？网友咨询：朋友现在在公司做的

#兼职的工资标准是怎样的 #兼职工资按月结算合法吗 #兼职 2023-03-13

中国的劳动者数量众多，因此劳动纠纷数量也不少。现在很多劳动者的法律意识都比较好，知道通过诉讼或者劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。那么，过了劳动诉讼时效怎么办，时效过了还可以申请吗？网友咨询：一个朋

#过了劳动诉讼时效怎么办 #时效过了还可以申请吗 #诉讼 2023-03-13

劳动合同也是合同的一种，也会出现劳动合同违约的情形，那劳动合同违约金标准是怎样规定的呢？扣除部分月工资作为违约金合法吗，劳动合同上有违约金吗？网友咨询：劳动合同里注明每月从员工工资里扣200元作为违约

#扣除部分月工资作为违约金合法吗 #劳动合同上有违约金吗 #违约金 2023-03-13

在现实社会中，我们了解到有时难免会在工作中受到一些伤害，那么属于工伤的，可以向招聘者也就是老板申请工伤赔款，但如果老板不配合的话，就需要自己向社保局提交材料来维护自己的权益。那么，申请工伤认定老板不配

#申请工伤认定老板不配合找哪个部门投诉 #需要提交什么材料 #工伤 2023-03-13

员工在工作中受伤了，经过认定是符合工伤的条件，只是由于伤势比较轻微的时候，并没有去住院。那么，没住院能做工伤鉴定吗，一定要住院才可以做工伤鉴定吗？网友咨询：工伤后没有住院能做工伤鉴定吗？广东杰科律师事

#没住院能做工伤鉴定吗 #一定要住院才可以做工伤鉴定吗 #工伤 2023-03-13

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。现实生活中，用人单位安排加班却不支付加班费的情况比比皆是，但是劳动者在追讨加班费时要注意时效，那么，离职半年后索要加班工资，还在仲裁时效范围

#离职半年后索要加班工资 #还在仲裁时效范围内吗 #工资 2023-03-13

代通知金就是企业没有提前一个月通知员工，就直接把员工辞退了，然后需要向员工支付一个月工资的赔偿金。那么，试用期辞退有代通知金吗，对代通知金有什么规定？网友咨询：公司在3个月试用期的最后一天通知辞退员工

#试用期辞退有代通知金吗 #对代通知金有什么规定 #辞退 2023-03-13

现在一些农村地区的个体户雇佣未成年人劳动，这样可以节约一定的用工成本。而未成年人是弱势群体，受到特殊保护，我国法律规定企业不得使用童工干活，否则企业要承担法律责任。那么，个体户雇佣童工违法吗，会受到怎

#个体户雇佣童工违法吗 #会受到怎样的处罚 #童工 2023-03-13