一般情况下，一个劳动者与一家用人单位签订劳动合同是常态，那么，劳动者可以签订两份劳动合同吗，两份合同都有效吗？网友咨询：能同时签订两个劳动合同吗，法律上对此有什么规定？云南天外天律师事务所龚成贵律师解

#劳动者可以签订两份劳动合同吗 #两份合同都有效吗 #合同 2023-03-13

新修订的《劳动合同法》中明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，那么，同工同酬具体指什么，都有什么内容？网友咨询：同工同酬是什么意思，都包括什么？广东宝源律师事务所蒋瑞律师解答：同

#同工同酬具体指什么 #都有什么内容 #同工同酬 2023-03-13

根据国家相关法律法规，为了更好地保障劳动者的安全，减少因劳动生产安全问题造成的损失，生产企业必须按实际生产要求配备劳动防护用品。那么，企业劳保用品发放标准是怎样的，发放的范围有哪些？网友咨询：什么样的

#企业劳保用品发放标准是怎样的 #发放的范围有哪些 #劳保 2023-03-13

生活中也许你经常听人说起单位要买断工龄、买断工龄要给多少的赔偿等，买断工龄是过去的一种说法，但目前还有不少单位对员工的工龄进行买断。那么，买断工龄怎么理解，单位一次性买断工龄合法吗？网友咨询：单位一次

#买断工龄怎么理解 #单位一次性买断工龄合法吗 #工龄 2023-03-13

通常在付出一定的劳动之后会获得一定的报酬，当被派遣的工作人员在用人单位工作之后就会获得相应的劳务报酬。那么，劳务费用可以用什么方式支付，劳务费用都有什么？网友咨询：劳务费用都有什么？百博律师事务所任莹

#劳务费用可以用什么方式支付 #劳务费用都有什么 #劳务 2023-03-13

在发生工伤之后死亡的，可能赔偿的费用就是工伤赔偿中最多的，但是人死了就不能够复生，能够做到的就是对死者家属的安慰，保障逝者家属的生活，这个赔偿是根据什么进行的。网友咨询：外来务工人员在建筑工地意外坠楼

#工伤死亡的赔偿标准是什么 #家属的索赔程序有哪些 #工伤 2023-03-13

一到过年的时候，各个单位基本上就要开始对员工这一年的情况作出综合考评，然后向其发放年终奖了。那么，法律规定了年终奖必须发吗，辞职了还能要年终奖吗？网友咨询：国家规定公司年终必须要发年终奖吗？北京盈科（

#法律规定了年终奖必须发吗 #辞职了还能要年终奖吗 #年终奖 2023-03-13

劳动者与用人单位存在劳动关系期间，如果劳动者发生了工伤，那么用人单位有赔偿的义务。国家针对劳动关系死亡赔偿标准有进行明确的规定，包括用人单位应该赔偿的种类和应该赔偿的金额。那么，劳动关系死亡赔偿标准是

#劳动关系死亡赔偿标准是多少 #法律是如何规定的 #死亡 2023-03-13

工作中在进行劳动时难免会发生意外，导致工伤的发生。工伤可申请病休，在具有劳动能力后继续履行合同劳务。但有些伤病容易产生伤势复发，那么，工伤复发有什么待遇享受，工伤复发认定法律规定有什么？网友咨询：工伤

#工伤复发有什么待遇享受 #工伤复发认定法律规定有什么 #工伤 2023-03-13

劳动者在工作中有不开心的事情，或是长期在同一个岗位上觉得厌倦了，就会提出离职。由于离职之前在公司有加班，很多劳动者就担心自己离职会影响加班费的给予。那么，离职后还可以索要加班费吗？对加班费的规定是怎样

#离职后还可以索要加班费吗 #对加班费的规定是怎样的 #加班费 2023-03-13