在劳动关系解除或终止时用人单位需要向劳动者出具解除或终止劳动关系的证明，该份证明实际上涉及到劳动者众多的切身利益时都需要的。例如，根据社会保险法的相关规定，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳

#员工离职公司不出具解除合同证明的 #员工损失如何追回 #离职 2023-03-13

用人单位在与劳动者解除劳动关系的时候，签订了协议解除劳动合同，用人单位还需要对劳动者给予赔偿的。那么，签订协议解除劳动合同后，公司不给赔偿金怎么办？网友咨询：公司说先签合同解除协议，害怕签完不给补偿金

#签订协议解除劳动合同后 #公司不执行赔偿金怎么办 #赔偿金 2023-03-13

用人单位非法解除劳动合同，对劳动者会有经济补偿或者赔偿，那么补偿金和赔偿金可以同时主张吗？网友咨询：用人单位非法解除劳动合同，经济补偿金和赔偿金能同时要吗？广东蛇口律师事务所张雨平律师解答：经济补偿金

#经济补偿金和赔偿金能同时要吗 #两者有什么不同 #补偿金 2023-03-13

公司已经跟劳动者签订了劳动合同，劳动合同里面有规定每个月多少号按时发工资，那么，签了合同公司不给员工违法吗，法律上有什么规定？网友咨询：签了合同公司不给员工违法吗？山东全正律师事务所杜伟律师解答：用人

#签了合同公司不给员工违法吗 #法律上有什么规定 #合同 2023-03-13

工作中因某些紧急事情需要我们去处理，但是同时我们又必须去上班，于是有人想出了找人代班的办法。那么，找人代班算是旷工吗？网友咨询：家里有急事要回去就找人代了一天班，结果被公司说算是旷工，被开除了，想问一

#因找人代班被单位开除 #找人代班算是旷工吗 #代班 2023-03-13

产假是女职工的权利，那么，未婚先孕能享受产假吗，有几天产假？网友咨询：未婚先孕能享受产假吗？湖南通程律师事务所匡讲平律师解答：未婚先孕是可以休产假的。我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少

#未婚先孕能享受产假吗 #有几天产假 #产假 2023-03-13

在公司里面工作，肯定是希望公司能够每年的给自己增加工资，这样自己的收入才能够与社会不断上涨的物价看齐。但是有些人却遇到了公司降工资的情况，那么，公司能随意降低员工工资吗，降工资是合法的吗？网友咨询：公

#公司能随意降低员工工资吗 #降工资是合法的吗 #工资 2023-03-13

我们明白如果员工受伤是需要进行支付一定的赔偿，但是很多的时候工厂倒闭时员工存在工伤，该如何进行索赔，找谁索赔呢？网友咨询：企业破产工伤伤残还没有评残怎么办？北京京禧律师事务所张焱律师解答：单位破产、撤

#企业破产工伤伤残怎处理 #找谁赔偿 #工伤 2023-03-13

现今社会的人们都会外出打工，就一定会碰到有些公司签集体合同的问题。那么，如何理解集体合同，集体合同纠纷应该怎么处理？网友咨询：和工友一起签订的合同是集体合同吗，发生纠纷该找谁解决？山东海桥律师事务所高

#如何理解集体劳动合同 #集体劳动合同纠纷应该怎么处理 #集体 2023-03-13

众所周知要想获得工伤赔偿的话，工伤鉴定的工伤认定书是必不可少的，但是拿到工伤认定书就意味着可以获得赔偿了吗？网友咨询：拿到工伤认定书就能拿到赔偿金吗？韩书宇律师团队律师解答：工伤认定后，影响劳动能力的

#拿到工伤认定书就能拿到赔偿金吗 #法律怎样规定的 #工伤 2023-03-13