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员工在试用期怀孕,公司可以辞退员工吗?用人单位辞退员工其实也就是指单位单方面要求解除与员工之间的劳动合同,这属于法律赋予用人单位的一种解除权,但在实际行使这种权利的时候,要求单位在法律规定下进行,否则就是违法辞退,那么员工在试用期怀孕,公#员工在试用期怀孕 #公司可以辞退员工吗 #劳动 2023-03-13
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公司亏损了,就可以不给员工发绩效奖吗?劳动合同规定绩效奖金属于员工工资组成部分的,用人单位应当就劳动者是否符合绩效奖金的发放条件进行举证。绩效奖金发放条件规定不明确的,用人单位应当对此承担举证不能的不利后果。那么公司亏损了,就可以不给员工#公司亏损了 #就可以不给员工发绩效奖吗 #劳动 2023-03-13
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员工的加班时间,在劳动争议中要怎么认定?在我们工作之中,可能会对工作时间、加班时间的规定格外关注,到底什么时候算是加班时间,什么时候又是正常上班时间呢?那么员工的加班时间,在劳动争议中要怎么认定?#员工的加班时间 #在劳动争议中要怎么认定 #劳动 2023-03-13
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克扣或者无故拖欠员工工资,用人单位承担的责任是什么?劳动者辛勤工作,最怕的就是到发工资的时候,单位不按时支付或者克扣工资。劳动合同法等法律中对劳动者的权益是作出了较多保护的,那么,克扣或者无故拖欠员工工资,用人单位应该承担什么责任?#克扣或者无故拖欠员工工资 #用人单位承担的责任是什么 #劳动 2023-03-13
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单位给员工调岗,造成员工被迫辞职是否需要经济补偿?经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么单位给员工调岗,造成员工被迫辞职是否需要经济补偿?#单位给员工调岗 #造成员工被迫辞职是否需要经济补偿 #劳动 2023-03-13
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拿到年终奖时发现被公司扣除了,可以扣发员工的年终奖吗?公司发放年终奖会令劳动者特别的兴奋,很多人也早早的计算好了年终奖的用途,打算一拿到年终奖就去买东西了。但等自己真正拿到年终奖的时候却发现被公司扣除了很多,那么拿到年终奖时发现被公司扣除了,可以扣发员工#拿到年终奖时发现被公司扣除了 #可以扣发员工的年终奖吗 #劳动 2023-03-13
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员工确诊为阳性,公司可以开除被确诊的员工吗?在疫情情况下,可能因为交通封路无法外出或者因为出于安全考虑不想复工等等原因导致的辞退合法吗?公司因为疫情期间经济状况不景气能辞退员工吗?员工确诊为阳性,公司可以开除被确诊的员工吗?#员工确诊为阳性 #公司可以开除被确诊的员工吗 #劳动 2023-03-13
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员工在上班期间因违规操作不慎受伤,可以认定为工伤吗?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么员工在上班期间因违规操作不慎受伤,可以认定为工伤吗?#员工在上班期间因违规操作不慎受伤 #可以认定为工伤吗 #劳动 2023-03-13
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员工工伤期间工资是否只发底薪,工伤期间如何发放工资?职工受工伤需要停工治疗,期间应享受工资待遇。这个治疗期,称为停工留薪期,其中包括住院期间和出院后的休养期间。那么员工工伤期间工资是否只发底薪,工伤期间如何发放工资?#员工工伤期间工资是否只发底薪 #工伤期间如何发放工资 #员工 2023-03-13
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员工谎报学历,签订的劳动合同是否有效?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必#员工谎报学历 #签订的劳动合同是否有效 #劳动 2023-03-13
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如何看待工作五年怀孕后被辞退,如何看待员工被以怀孕事实为要求的辞退问题?多少人为了孩子去工作,可却也因为“孩子”丢了工作。在职场上,有很多针对女性的“潜规则”,它们在无形之中让女性处于劣势。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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企业解散,应当如何补偿员工?企业解散后应当进行清算,审核公司的债权债务,资产能够清偿债务的,清偿完后注销登记,公司消灭,资不抵债的,进入破产程序。那么公司解散清算时,企业应当如何补偿员工呢?#企业解散 #劳动补偿金 #劳动工伤 2023-03-13
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企业签订劳务派遣协议,是否可以随意解雇员工?劳务派遣是当今企业为了节省人力成本而选择的一种用工方式,因为劳动法规定,如果与员工签订正式劳动合同的,企业解除劳动合同需要具有法定理由,那么企业签订劳务派遣协议,是否意味着可以随意解雇员工?#劳务派遣 #单方辞退 #劳动工伤 2023-03-13
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单位禁止员工在外兼职,是否符合法律规定?赚外快是现在社会年轻人赚钱养家的重要方式,除了在公司正常上下班之外,不少人选择在空闲时间进行兼职赚点外快,但是有些公司明令禁止员工在外兼职,这种做法是否合理呢?公司能否以员工在外兼职为由解除劳动合同呢#兼职 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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员工被刑事拘留期间, 公司能否解除劳动合同?员工被公安机关依法采取刑事拘留,在拘留期间无法在公司上班,无法为公司提供劳动,此时公司能否以员工被采取刑事强制措施,涉嫌刑事犯罪为由解除劳动合同呢?#刑事拘留 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13