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公司拖欠试用期员工工资如何处理?试用期未签合同的是否有工资?用人单位在招录新员工后,一般会对新员工进行试用,试用是有一定期限的,用人单位不能滥用试用期。如果新员工的试用到期后,就要确定新员工符不符合录用条件。网友咨询:我在一家公司做了八天!从中了解到这个公司已#公司拖欠试用期员工工资如何处理 #试用期未签合同的是否有工资 #试用期 2023-03-13
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公司破产可以先发员工工资吗公司破产可以先发员工工资吗#公司破产可以先发员工工资吗 2023-03-13
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员工什么情形可要求双倍工资员工什么情形可要求双倍工资#员工什么情形可要求双倍工资 2023-03-13
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没签订劳动合同且拖欠工资的,员工应如何维权?劳动者为企业工作了,企业就应该要按时发工资给劳动者的,但有些劳动者却遇到了对方不肯发工资的情况。面对此类情况劳动者肯定是要去维权的,但由于自己没有签订劳动合同而非常担心,那么没签劳动合同离职不给工资怎#没签订劳动合同且拖欠工资的 #员工应如何维权 #劳动合同 2023-03-13
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员工发生工伤事故的如何认定?去哪里报销?劳动者在用人单位并在工作时间内因为工作受到伤害,那么我们就要将其认定为工伤,发生工伤事故以后应当及时处理,并按照法律规定的流程进行鉴定、赔偿等。网友咨询:有一个员工在上班的时候嘴被挂到发炎了,现在去医#员工发生工伤事故的如何认定 #去哪里报销 #工伤 2023-03-13
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员工在合同未到期前辞职的,公司要求违约金的是否合法?经济社会中合同是规定双方当事人的权利义务的重要文书,如果违反合同规定的话,需要向对方当事人承担违约责任。网友咨询:我女朋友在北京一家医院工作,现在想辞职,但是合同还没到期,距离合同结束日期还有2年。合#员工在合同未到期前辞职的 #公司要求违约金的是否合法 #员工 2023-03-13
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用人单位是否有权无故辞退员工?公司辞退员工的有赔偿金吗?大家应该知道,当公司岗位不需要了,或是组织架构变化,会影响到一些员工的去留,如果公司没有正当的理由也就是无故辞退员工的话,赔偿是怎样的呢?网友咨询:用人单位无故辞退员工应该如何赔偿?程隆银律师解答:公#用人单位是否有权无故辞退员工 #公司辞退员工的有赔偿金吗 #员工 2023-03-13
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员工与公司解除劳动合同的,需要提前多久通知对方?公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。网友咨询:员工与公司任意一方需要解除劳动合同时,需要提#员工与公司解除劳动合同的 #需要提前多久通知对方 #劳动合同 2023-03-13
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公司解散了,员工一定可以获得赔偿吗?当公司出现一些情形的时候,可能会对公司进行解散,那么在这个时候我们就需要知道公司解散的种类是怎么样的以及在公司解散的过程中需要经过什么样的手续,有关法律是对这些问题都进行规定的。网友咨询:公司解散了,#公司解散了 #员工一定可以获得赔偿吗 #公司 2023-03-13
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新员工入职多久需与公司签订合同?签劳动合同需注意什么?员工在与用人单位确定劳动关系的时候一定要签定好劳动合同,劳动合同是保障员工权益的重要形式。网友咨询:请问新员工入职几天后和公司签劳动合同?签合同时要注意什么?可以带回看完再签吗?江苏和舟律师事务所王凯#新员工入职多久需与公司签订合同 #签劳动合同需注意什么 #劳动合同 2023-03-13
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公司被外资企业收购,原公司员工需要重新签订合同吗?劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合#公司被外资企业收购 #原公司员工需要重新签订合同吗 #公司 2023-03-13
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劳动法对旷工的规定是怎样的?员工旷工扣多久工资?如果员工有无正当理由旷工行为的,用人单位依法可以与其解除劳动合同,如果签订了无固定期限劳动合同的员工因为旷工被解除合同的,那么无固定期限劳动合同因旷工被解除能要求赔偿吗?网友咨询:劳动法对旷工的规定是#劳动法对旷工的规定是怎样的 #员工旷工扣多久工资 #劳动 2023-03-13
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公司可以与孕期女职工解除合同吗?与孕期员工解除合同是否有效?劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候需要签定好有效的劳动合同,在劳动合同中双方可以就劳动合同的解除进行约定,如果公司想要与处于孕期的员工解除劳动合同的,那么公司在孕妇孕期能否解除劳动合同?网友咨询:公#公司可以与孕期女职工解除合同吗 #与孕期员工解除合同是否有效 #劳动工伤 2023-03-13