搜索词：疫情
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如果企业已经向应聘人员发放录用通知的是否可以因疫情取消录用发出录取通知在法律上系企业单方法律行为，是对企业具有约束力的行为，如果以疫情防控取消录用，可能承担缔约过失的赔偿责任。企业可以与应聘人员协商，变更入职日期，并发出《补充通知》。劳动者入职后，应当在一个#劳动工伤 2023-03-13
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因疫情交通管制等原因员工无法按时返岗的工资该怎么发职工因疫情原因无法按时返岗的，可以向公司请事假，工资可以按照实际考勤发放。也可以申请休年假，工资正常发放。也可以与公司协商，安排职工待岗，工资发放可以双方协商处理。#劳动工伤 2023-03-13
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