企业破产，职工工资还能要回来吗？从破产法，企业在进行破产清算的时候，应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用，只有这些费用被清偿完毕之后，才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可的话，要尽快

#工资讨要 #工资的索要方式 #劳动 2023-03-14

老板不发工资，工人有权扣留包工头的人和车吗？

#老板不发工资，工人有权扣留包工头的人和车吗？ 2023-03-14

老板不接电话，打工者如何要回工资呢？

#老板不接电话，打工者如何要回工资呢？ 2023-03-14

离职前的年休假，该怎么办？根据职工带薪年休假条例的规定，如果用人单位没有给你休保证的年休假，那么，你可以以要求用人单位按照你实际工作的年限，也就是工龄，要求用人单位给你休年休假的权利。那么，在实际的操

#加班 #三倍工资 #劳动 2023-03-14

退休员工去世后会补几个月的工资？

#退休员工去世后会补几个月的工资？ 2023-03-14

船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

#船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？ 2023-03-14

员工持有劳动合同但未签名，公司需支付二倍工资吗？

#劳动合同但未签名需付二倍工资吗 #劳动合同 2023-03-14

按工龄发放退休工资合情理吗？

#按工龄发放退休工资合情理吗？ 2023-03-14

劳动者被拖欠工资，如何通过合法渠道讨薪？

#劳动者被拖欠工资，如何通过合法渠道讨薪？ 2023-03-14

根据中小企业具体情况和特点，在可以量化和质化的部门实行计件工资制。其计件工资的量化、质化标准由有关部门和技术人员核定，但必须考虑数量、质量和成本诸因素。计件工资包括各类工资、奖金和津贴在内。如因企业缘

#计件工资制度是什么劳动报酬制度 #计件工资制是否合法 #劳动报酬 2023-03-14

任何一家合法的单位，都会保障员工合法的休假权益，比如带薪年假、带薪治疗期、法定假期等等。但是，带薪到底带多少，没有一个统一价，按照员工的工资、工龄、甚至当地实际实施方案的不同，休假期发放的工资不尽相同

#员工病假期工资到底该怎么算 #工资 #劳动工伤 2023-03-14

旷工，是指无正当理由，既不请假，或者请假未被批准，而不出勤的行为，属于严重违反劳动纪律行为。职工因为旷工造成用人单位损失的，按劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，应当承担赔偿责任。

#员工因旷工被辞退 #工资应按出勤结算吗 #工资 2023-03-14

2018年机关事业单位退休工资是什么标准？

#2018年机关事业单位退休工资是什么标准？ 2023-03-14

2018年教师的工资会有哪些变化？

#2018年教师的工资会有哪些变化？ 2023-03-14

月薪4000到5000元工资的人多吗？

#月薪4000到5000元工资的人多吗？ 2023-03-14