因为经营不善等原因，一家公司虽然几经努力，但最终仍然没有逃脱破产的厄运。公司老板肖某携带剩余的流动资金逃之夭夭。公司被供货商申请破产还债后，周某某等37名员工不禁紧张起来：我们的欠薪该向谁索要?

从你描述的这个案情，我们可以从两方面来进行操作，从破产法，企业在进行破产清算的时候，应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用，只有这些费用被清偿完毕之后，才能进行其他费用的清偿。比如说，供货商，第二，老板携带公款潜逃，这是符合我们刑法所规定的的恶意欠薪罪的，以转移，逃匿的方法不支付劳动者的报酬的行为，这个企业有37名员工，这个欠薪数额肯定是比较大的，老板肯定侵犯了劳动者的合法权益，所以，劳动者可以在这些人里边选出一个代表来，到公安机关那进行刑事立案，然后公安机关进行抓捕。

周某某这37个员工可以尽快提交关于劳动合同的证明，要求法院进行判定；如果法院不认可的话，要尽快的进行仲裁，及时的保护自己的合法权益。

根据我国的企业破产法规定因为经营不善等原因，应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用，所以建议这37位员工尽快的向法院申报债权，如果自己没有能力进行申报，可以委托律师进行申报。