缴费年限（包括视同缴费年限）是决定基础养老金水平的一个重要条件，计发公式是退休时上年度社会平均工资×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%那么，退休时工龄34年半，也就是34年6个月的工作年限，不够

#退休工龄 #退休工资 #退休工龄工资新规定 2023-02-20

用人单位拖欠职工工资违反劳动法，职工可以拿起法律武器维护其合法权益。那么拖欠工资打12345管用吗?答：管用。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或通知劳动监察投诉。劳动监督是人民政府监督用

#0 #拖欠工资 #关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见 2023-02-20

1.向当地劳动执法监察大队投诉。2.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4.劳动仲裁不受理或者仲裁不公平的，可以在15天内向法院提起民事诉讼。5、可依据劳动合同

#农民工 #工资拖欠 #劳动保障监察条例 #劳动法 2023-02-20

按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普

#退休 #工龄工资 #退休工龄工资新规定 2023-02-20

在很多年前的春晚上，有一个叫《装修》的小品，里面有一句经典的台词——“农民工工资不能拖欠啊”，至今令人记忆犹新，拖欠农民工工资问题也由此引发社会的关注。在改革开放初期，我国开启了城市经济的高速发展。在

#农民工 #工资拖欠 #农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效 2023-02-20

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集

#病假 #工资 #病假工资 #病假工资怎么算 2023-02-20

第一种：只要拖欠的工资，工作还是需要继续的。这种情形下，最简单快捷的方式就是去单位所辖区的劳动监察大队投诉，投诉后，监察大队会打电话给单位核实，并出具让单位在一定期限内支付工资的通知，如果在限期内未履

#0 #拖欠工资打12345管用吗 2023-02-20

试用期工资不能低于合同规定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，

#试用期 #工资 #劳动合同法 2023-02-20

根据《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》规定：二、机关、事业单位在职正式工作人员，其服务年限津贴标准由0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。三、已达到国家规定的退休年龄

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一、病假工资计算基数、病假工资计算公式、病假工资怎么算?1.病假工资计算基数  ：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;3)双方无任

#病假 #工资 #病假工资怎么算 2023-02-20