劳动纠纷
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拖欠农民工工资的劳动监察手段是什么,会怎么处理?农民工是我国的特殊群体,现实中恶意拖欠农民工工资是许多农民工所面临的常见问题,农民工工作环境本来就恶劣,辛苦赚的血汗钱还被恶意拖欠,劳动监察会怎么做,劳动监察手段是什么?网友咨询:恶意拖欠农民工工资,#拖欠农民工工资的劳动监察手段是什么 #会怎么处理 #工资 2023-03-13 -
解除终止劳动合同证明书丢了怎么办,还能补吗?现在有很多的用人单位,各方面的管理制度都非常严格,在招聘新员工的时候,有些用人单位可能会要求员工出具和原用人单位的解除劳动合同的证明书。解除终止劳动合同证明书丢了怎么办,还能补吗?网友咨询:把解除劳动#解除终止劳动合同证明书丢了怎么办 #还能补吗 #合同 2023-03-13 -
解除劳动关系通知书被拒收,该怎么处理?按照《劳动法》规定,劳动者和用人单位都有解除劳动关系的权力,在劳动者无法胜任工作的时候,用人单位可以单方面进行解除,但是需要提起30天发出解除劳动关系通知书。那么解除劳动关系通知书被拒收,该怎么办呢?#解除劳动关系通知书被拒收 #该怎么处理 #解除 2023-03-13 -
员工违纪怎么处理,违纪辞退还需要赔偿吗?一般来说,员工在入职后都会与用人单位签订劳动合同,约定双方的权利与义务,确定劳动关系的成立。在员工离职时,还会获得一笔经济补偿金。对于违纪辞退还需要赔偿吗?网友咨询:因为违纪被公司辞退,还可以要求赔偿#员工违纪怎么处理,违纪辞退还需要赔偿吗? 2023-03-13 -
公司员工经常旷工的,公司可以辞退吗?劳动者与用人单位建立了用工关系并且签订了相应的劳动合同后,就应当按照约定准时上下班。劳动者没有经过单位的批准,而擅自的离开工作岗位达到一定期限的行为属于旷工,那么对于旷工用人单位怎么处理?网友咨询:公#公司员工经常旷工的 #公司可以辞退吗 #公司 2023-03-13 -
与退休人员签订的劳动合同是否有效,法律的规定是什么?劳动合同的签订是有权利义务的制衡的,在劳务合同的纠纷中是报酬对应原则。那么,对于,与退休人员签订的劳动合同是否有效,法律的规定是什么?网友咨询:有一个朋友现在已经退休,但他又被一家新的公司聘用,并要与#与退休人员签订的劳动合同是否有效 #法律的规定是什么 #退休 2023-03-13 -
职业病鉴定怎么办理,都需要什么材料?法律意义上的职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。那么,职业病鉴定怎么办理,都需要什么材料?网友咨询:职业病鉴#职业病鉴定怎么办理 #都需要什么材料 #职业病 2023-03-13 -
工伤复发怎么办,还能享受工伤保险待遇吗?职工在遭受工伤后,即使后期治疗出院,那么也有再次复发的可能,要是再次复发怎么办,还能享受工伤保险待遇吗?网友咨询:工伤复发公司还会给赔偿吗,还能享受工伤保险待遇吗?上海建纬(合肥)律师事务所黄铮律师解#工伤复发怎么办 #还能享受工伤保险待遇吗 #工伤 2023-03-13 -
丧假扣工资吗,丧假期间的工资怎么算?劳动者的休息休假的权利是其基本权利,当其直系亲属去世的,我国劳动法规定了一定的丧假,那么丧假扣工资吗?丧假期间的工资怎么算?网友咨询:丧假期间的工资怎么算?是正常发吗?广东微众律师事务所陈惠诗律师解答#丧假扣工资吗 #丧假期间的工资怎么算 #丧假 2023-03-13 -
员工病假工资怎么算,工资的基数如何确定?人都是吃五谷杂粮长大的,难免出现生病的情况,如果是在工作中就需要请病假,病假是有病假工资的,但是要如何计算呢,工资的基数如何确定?网友咨询:员工一个月病假四天,月工资应如何计算,是直接按国家规定的,不#员工病假工资怎么算 #工资的基数如何确定 #工资 2023-03-13

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