《宪法》规定公民有劳动的权利和义务。现在是男女平等的时代，再不是男权社会了，妇女享有同男性同等的权利，由于妇女的特殊生理结构，法律倾向性的对妇女劳动者进行特殊保护，那么法律对妇女劳动者都有哪些特殊保护

#劳动合同法对女性有哪些特殊保护 #体现在哪些方面 #女性 2023-03-13

当代社会，大家都十分清楚的一件事情就是工商如果认定完毕确实属于工伤的话那么用人单位肯定是需要承担赔付责任的，但是现实生活中很多人并不知道根据我国法律规定工伤认定后报销时间限制是多久？网友咨询：根据我国

#工伤认定报销时间有限制吗 #时间限制是多长时间 #报销 2023-03-13

日常生活当中人身伤害，如果受到损失，那么肯定是需要有相应的责任人员来承担这方面的赔偿义务的，根据我国法律的规定一级伤残有误工费吗？一级伤残误工费如何计算？网友咨询：经伤残鉴定是一级伤残，一级伤残的是不

#一级伤残有误工费吗 #一级伤残误工费如何计算 #误工费 2023-03-13

在现代社会，人们的工作都是比较繁忙的，人们的工作压力也是非常大的，在这种情况下，很有可能导致一些心理疾病，当然身体上的疾病也会随之而来，这个时候是需要一定的时间来进行治疗的，根据我国法律的规定哪些病能

#哪些病能请长期病假 #病假工资怎么计算 #病假 2023-03-13

当代社会，大家都十分清楚的知道如果发生工伤的话工伤鉴定是必不可少的一个重要的环节，但是许多人他发生工伤之后年龄都比较大了，根据我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制吗？网友咨询：1963年出生的农民在城市当

#工伤鉴定有年龄限制吗 #工伤鉴定年龄界限的规定是什么 #工伤 2023-03-13

在当今这个社会，大家都明白的是，要想保障自己在用人单位的合法劳动权益，劳动关系的建立十分有必要。但是在我们的现实生活中，很多人并没有和用人单位建立劳动关系，这个时候发生了工伤，大家就困惑工伤确认不了劳

#公司没有与员工签订劳动合同的 #如何申请工伤认定 #工伤 2023-03-13

社保是社会保险的简称，社会保险关系到我们每个人的切身利益，一般由自己的公司为每个人进行缴纳。但是，如果与单位要解除劳动关系后，个人又应该怎么自行办理社保呢？网友咨询：从公司辞职后的社保该怎么办，公司还

#解除劳动关系后个人社保怎么处理 #怎么继续缴纳社保 #社保 2023-03-13

目前许多大四的学生学校要求离校开始实习工作，由于还没有拿到毕业证的关系，此时的学生在实习阶段都属于实习生。那么实习生在工作期间人身受到损害的，此时也能像其他职工一样被认定为工伤吗？网友咨询：我同学刚实

#员工在实习期内受伤的 #是否属于工伤 #工伤 2023-03-13

根据有关规定，用人单位对员工解聘后，会支付一定金额的赔偿金作为补偿。如果因为特殊原因，员工被解聘后再次来单位上班，针对这种情况，员工在收到解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗？网友咨询：解聘赔偿后再入职需要

#已领取赔偿金 #再回原公司入职赔偿金要退吗 #赔偿金 2023-03-13

在职场里，被公司辞退是再正常不过的事情，我们也同样知道，如果遭公司辞退，公司肯定是需要正当的合理理由，如果没有充足的理由，是需要支付劳动者相应赔偿金的，那么，辞退补偿金应该怎么计算，补偿金的标准是怎样

#解聘补偿金应该怎么计算 #补偿金的标准是怎样的 #补偿金 2023-03-13