劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候需要签定好有效的劳动合同，在劳动合同中双方可以就劳动合同的解除进行约定，如果公司想要与处于孕期的员工解除劳动合同的，那么公司在孕妇孕期能否解除劳动合同？网友咨询：公

#公司可以与孕期女职工解除合同吗 #与孕期员工解除合同是否有效 #劳动工伤 2023-03-13

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。劳动法规定：旷工指“除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班”的行为。网友咨询：今天上班抽空去银

#旷工究竟如何界定 #员工打卡的是否能证明没旷工 #旷工 2023-03-13

员工旷工是属于严重违纪，根据《劳动合同法》的规定，单位可以以此辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿，但是单位需要结清员工工资。是否辞退员工是由单位自主决定的。网友咨询：旷工扣钱是合法的吗？造成了经济损

#旷工扣钱是合法的吗 #员工旷工造成的损失如何处理 #旷工 2023-03-13

如劳动者工作的公司，已成文并给劳动者宣贯过的相关规章制度中明确规定累计旷工多少天即可视为劳动者严重违反单位规章制度。当劳动者累计旷工达到或超过该制度中规定的天数，用人单位有权解除合同，并不违法。网友咨

#累计旷工多少天才解除劳动合同 #劳动合同 #旷工 2023-03-13

农民工工伤保险包含在“工程一切险”中，不在规费的范围内。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定：工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。网友咨询：报建

#农民工工伤保险由谁缴纳 #单位不缴纳的是否违法 #工伤 2023-03-13

随着城市化的不断推进，越来越多的农村人员涌向城镇务工，许多农民工与用人单位签订的是劳务合同，如果农民工在务工的时候受工伤怎么处理？网友咨询：劳动局的律师、法官说说，现在住院接下来怎么走？申请工伤鉴定、

#农民工在务工时受工伤的如何处理 #需要什么材料 #工伤 2023-03-13

劳动者提供劳动力，获得相应的劳动报酬，受劳动法或者劳动合同法保护。网友咨询：我爸在农村的一个木材板厂上班，工厂是有给我爸他们买保险的。4月份的时候被机器压坏了左手小拇指，粉碎性骨折！在医院住了两个月，

#农民工工伤后如何维权 #保险会不会理赔 #工伤 2023-03-13

工伤一定有鉴定结果，工伤伤残级别的鉴定是赔偿的依据，有等级就按等级计算待遇，构不上等级的就只有误工费，治疗费，交通费，营养费待遇等。网友咨询：工伤是不是一定有鉴定结果，不够伤残级别鉴定怎么办？山东崇真

#工伤后是否一定需工伤鉴定结果 #不够伤残级别的如何处理 #工伤 2023-03-13

随着经济的不断发展，国家对于劳动者的保护越来越全面。劳动保障制度一年比一年完善，其中工伤赔偿制度就是其中之一。网友咨询：工伤鉴定等级是单位给去做还是个人去做？天津腾安律师事务所颜平律师解答：劳动能力鉴

#员工发生工伤后 #做鉴定是单位去做还是个人 #工伤 2023-03-13

在工作中因为工作原因受伤的属于工伤，员工发生工伤事故之后，只要在30日内向有关部门提出工伤认定及伤残等级鉴定，就可以获得相应的赔偿。网友咨询：2011年12月在厂里上班受伤，右手食指末端离断，做皮瓣手

#工伤鉴定后没评上等级的 #员工如何索取赔偿 #工伤 2023-03-13