劳动者在用人单位并在工作时间内因为工作受到伤害，那么我们就要将其认定为工伤，发生工伤事故以后应当及时处理，并按照法律规定的流程进行鉴定、赔偿等。网友咨询：有一个员工在上班的时候嘴被挂到发炎了，现在去医

#员工发生工伤事故的如何认定 #去哪里报销 #工伤 2023-03-13

经济社会中合同是规定双方当事人的权利义务的重要文书，如果违反合同规定的话，需要向对方当事人承担违约责任。网友咨询：我女朋友在北京一家医院工作，现在想辞职，但是合同还没到期，距离合同结束日期还有2年。合

#员工在合同未到期前辞职的 #公司要求违约金的是否合法 #员工 2023-03-13

大家应该知道，当公司岗位不需要了，或是组织架构变化，会影响到一些员工的去留，如果公司没有正当的理由也就是无故辞退员工的话，赔偿是怎样的呢？网友咨询：用人单位无故辞退员工应该如何赔偿？程隆银律师解答：公

#用人单位是否有权无故辞退员工 #公司辞退员工的有赔偿金吗 #员工 2023-03-13

公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。网友咨询：员工与公司任意一方需要解除劳动合同时,需要提

#员工与公司解除劳动合同的 #需要提前多久通知对方 #劳动合同 2023-03-13

‍企业不可以随意解除与员工的劳动合同关系。解除劳动合同，须按《劳动合同法》的规定执行，解除员工的劳动合同须具有《劳动合同法》所规定的相应条件，否则须承担违法解除劳动合同的法律后果。网友咨询：我是一家大

#签订无固定期限合同的 #可以随便解除合同吗 #合同 2023-03-13

当公司出现一些情形的时候，可能会对公司进行解散，那么在这个时候我们就需要知道公司解散的种类是怎么样的以及在公司解散的过程中需要经过什么样的手续，有关法律是对这些问题都进行规定的。网友咨询：公司解散了，

#公司解散了 #员工一定可以获得赔偿吗 #公司 2023-03-13

劳动合同中必须写明对劳动者的义务，如必须为劳动者交纳各种保险、明确最低工资标准等，而劳务合同则仅仅是一方提供劳务、另一方给付报酬的一种约定形式，一般不受劳动法的制约。网友咨询：劳动合同快要到期了，怎么

#劳动合同快要到期的 #怎么办理续签劳动合同 #劳动合同 2023-03-13

员工在与用人单位确定劳动关系的时候一定要签定好劳动合同，劳动合同是保障员工权益的重要形式。网友咨询：请问新员工入职几天后和公司签劳动合同？签合同时要注意什么？可以带回看完再签吗？江苏和舟律师事务所王凯

#新员工入职多久需与公司签订合同 #签劳动合同需注意什么 #劳动合同 2023-03-13

劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合

#公司被外资企业收购 #原公司员工需要重新签订合同吗 #公司 2023-03-13

如果员工有无正当理由旷工行为的，用人单位依法可以与其解除劳动合同，如果签订了无固定期限劳动合同的员工因为旷工被解除合同的，那么无固定期限劳动合同因旷工被解除能要求赔偿吗？网友咨询：劳动法对旷工的规定是

#劳动法对旷工的规定是怎样的 #员工旷工扣多久工资 #劳动 2023-03-13