合同的解除可以从当事人之间的约定也可以是法定解除，法定解除需要符合一定的条件。如果合同当事人的一方单方面宣布解除合同的可能要承担一定的后果，那么单方解除合同的后果是怎样的？网友咨询：工厂由于停产（结业

#工厂因停产需与员工解除合同 #工人补偿金如何计算 #员工 2023-03-13

在我国市场经济条件下，集团内部人员调整的现象非常普遍，但是目前劳动法律法规中对此问题的应变显得不能够适应现在的发展。我们国家的劳动用工主要是一对一的方式，即一个劳动者只能对应一家单位。网友咨询：我是0

#如何计算经济补偿金 #员工工龄要如何计算 #工龄 2023-03-13

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自

#想要跳槽去另一家公司 #员工可以选择自动离职吗 #离职 2023-03-13

用人单位在于员工确定劳动关系之前就要签定好合同。劳动合同经签订后就生效了，但是在履行合同的过程中对于合同中的内容也是可以予以变更的，那么公司在员工不知情的情况下修改合同内容，是否合法？网友咨询：和公司

#公司在员工不知情的情况下修改合同内容是否合法 #公司 2023-03-13

不知情更改了合同怎么办

#不知情更改了合同怎么办 2023-03-13

不知情修改合同内容是否合法

#不知情修改合同内容是否合法 2023-03-13

可以选择自动离职吗

#可以选择自动离职吗 2023-03-13

在进行劳动仲裁之后，对于劳动仲裁的判决不服当事人是有权进行起诉的。但是在对劳动仲裁起诉的这个过程中需要按照有关的流程来进行。网友咨询：裁决下来了，单位不服，说要上诉，怎么确定单位到底有没有上诉，因为单

#不服劳动仲裁要上诉 #如何确定有没有上诉 #劳动仲裁 2023-03-13

工人十级伤残申请仲裁会如何裁决

#工人十级伤残申请仲裁会如何裁决 2023-03-13

在现代社会，劳动者与用人单位发生劳动争议，通过劳动争议仲裁处理后，用人单位往往不服仲裁结果。就要提起诉讼。网友咨询：我公司工人在工地干活时，违规操作机器，导致手指挤压伤，后经鉴定为十级伤残。经劳动仲裁

#因工人违规操作致其十级伤残 #申请仲裁会如何裁决 #仲裁 2023-03-13