工作满十年被公司辞退怎么处理

#工作满十年被公司辞退怎么处理 2023-03-13

工龄超十年还会被辞退吗

#工龄超十年还会被辞退吗 2023-03-13

工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。网友咨询：员工因工作手部受伤，没有残疾，有做手术，作为公司方面如何赔偿？基本工资、年

#员工因工作手部受伤 #作为公司方面如何赔偿 #工伤 2023-03-13

劳动法对加班费如何规定

#劳动法对加班费如何规定 2023-03-13

公务员在什么情况下可以提前退休

#公务员在什么情况下可以提前退休 2023-03-13

退休人员养老金依什么标准补发

#退休人员养老金依什么标准补发 2023-03-13

哪些情况下解除劳动关系单位不用补偿

#哪些情况下解除劳动关系单位不用补偿 2023-03-13

经济性裁员如何确定经济补偿金额

#经济性裁员如何确定经济补偿金额 2023-03-13

在工作中因为工作原因受伤的属于工伤，员工发生工伤事故之后，只要在30日内向有关部门提出工伤认定及伤残等级鉴定，就可以获得相应的赔偿。网友咨询：周末被老板强制加班，下班回家路上意外摔骨折，由于宿舍没房子

#公司强制加班 #下班路上意外摔骨折的构成工伤吗 #工伤 2023-03-13

当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以在自己的权利被侵害之时起一年内到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。如果碰到老板以各种理由不配合处理，或者故意变更公司信息等影响劳动仲裁维权，劳动者该

#公司没有和员工签劳动合同 #员工可以申请仲裁吗 #劳动合同 2023-03-13