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用人单位单独与职工签订试用期合同合法吗,法律是怎么规定的?有的劳动者不了解法律规定,认为试用期内签订的合同就是签订的试用期合同。现实中,有的单位为了规避对劳动者的法律责任,会在试用期内签订名为试用期合同的协议。那么,用人单位单独与职工签订试用期合同合法吗,法#用人单位单独与职工签订试用期合同合法吗 #法律是怎么规定的 #试用期合同 2023-03-13
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公司跨地搬迁职工主动辞职,能否获得经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,公司跨地搬迁职工主动辞职,能否获得经济补偿金?网友咨询#公司跨地搬迁职工主动辞职 #能否获得经济补偿金 #经济补偿金 2023-03-13
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职工患病劳动合同期满时劳动合同怎么处理,有什么法律规定?员工在用人单位工作几年,奉献自己的青春和辛劳,对劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响,立法者认为有必要对劳动者给予一定的经济补偿。那么,职工患病劳动合同期满时劳动合同怎么处理,有什么法律规定?网友#职工患病劳动合同期满时劳动合同怎么处理 #有什么法律规定 #职工患病 2023-03-13
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