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因疫情未及时返岗复工的劳动者,用人单位可否安排其休年休因疫情未及时返岗复工的劳动者,用人单位可以安排其休年休。其中,劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。劳动者在带薪年休假期间享#劳动工伤 2023-03-13
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因疫情影响,用人单位可否对劳动者进行调岗并降薪因疫情影响,用人单位可以对劳动者进行调岗并降薪。用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与劳动者协商一致采取调整工作岗位、调整薪酬等方式稳定工作岗位。在未经协商一致的前提下,劳动合同任何一方均#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位可否安排年休假折抵国务院延长的假期用人单位不可安排年休假折抵国务院延长的假期,本次国务院延长的假期是针对全民享受的休假,既是防控疫情需要,也是劳动者福利,其性质与劳动者的带薪年休假不同,两者不能相互抵销。#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位可否拒绝增患新冠肺炎的员工回单位上班用人单位不可拒绝增患新冠肺炎的员工回单位上班,这种行为属于用工歧视,违反法律规定。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位可否要求劳动者披露感染、疑似新型冠状病毒肺炎相关情况,以及有关假期所在地、回岗路线等个人信息用人单位可要求劳动者披露感染、疑似新型冠状病毒肺炎相关情况,以及有关假期所在地、回岗路线等个人信息。劳动者应当向用人单位报告相关信息。用人单位完全可以依法向员工收集与疫情防控相关的信息,包括但不限于地#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班吗用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班,如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视,违反法律规定。#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的劳动者吗用人单位不可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的劳动者,,如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视,违反法律规定。#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位能否以劳动者故意传播传染病病毒为由解除劳动合同用人单位能以劳动者故意传播传染病病毒为由解除劳动合同,劳动者故意传播病毒构成犯罪。违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的,引起甲类传染病传播或者有传播严重危#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位申请工伤时限能否因新型冠状病毒感染的疫情防控处置及救治等特殊原因予以延长用人单位申请工伤时限能因新型冠状病毒感染的疫情防控处置及救治等特殊原因予以延长,因新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置和救治等特殊原因的,用人单位申请工伤认定时限予以延长至90日。#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位委派劳动者去湖北出差过程中感染新型冠状病毒肺炎,是否认定为工伤不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎不能认定为工伤。【法律依据】《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确,在新冠肺炎预防和救治工作中,医护及相#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位未履行疫情预防与控制的法定义务,依法应当承担哪些法律责任用人单位未履行疫情预防与控制的法定义务,依法应当承担的法律责任有用人单位或其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将可能承担民事、行政以及刑事等多种法律责任。#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位因疫情防控需要经许可后要求劳动者提前返岗,劳动者可以拒绝吗用人单位因疫情防控需要经许可后要求劳动者提前返岗劳动者不可以拒绝,劳动者应当服从安排。用人单位应当为提前返岗的劳动者提供必要的劳动保护,并依法支付劳动报酬。劳动者无正当理由拒不服从用人单位合理安排的,#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的,用人单位安排劳动者加班时数超过法律规定,是否构成违法用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的,用人单位安排劳动者加班时数超过法律规定,不构成违法。发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的不受《劳动法》#劳动工伤 2023-03-13
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用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的,员工是否有权拒绝加班用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的,员工没有权拒绝加班。发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的不受《劳动法》第四十一条的限制。#劳动工伤 2023-03-13
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在疫情防控期间,劳动者合法权益与用人单位利益如何平衡在疫情防控期间,劳动者合法权益与用人单位利益的平衡是用人单位应该保障职工基本的工资报酬权益,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取#劳动工伤 2023-03-13