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企业破产工伤伤残怎处理,找谁赔偿?我们明白如果员工受伤是需要进行支付一定的赔偿,但是很多的时候工厂倒闭时员工存在工伤,该如何进行索赔,找谁索赔呢?网友咨询:企业破产工伤伤残还没有评残怎么办?北京京禧律师事务所张焱律师解答:单位破产、撤#企业破产工伤伤残怎处理 #找谁赔偿 #工伤 2023-03-13
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企业劳保用品发放标准是怎样的,发放的范围有哪些?根据国家相关法律法规,为了更好地保障劳动者的安全,减少因劳动生产安全问题造成的损失,生产企业必须按实际生产要求配备劳动防护用品。那么,企业劳保用品发放标准是怎样的,发放的范围有哪些?网友咨询:什么样的#企业劳保用品发放标准是怎样的 #发放的范围有哪些 #劳保 2023-03-13
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企业拖欠未成年工资怎么办,对于拖欠工资的企业如何处罚?在司法实践中,很多的劳动纠纷和劳动争议都是因为企业拖欠工资或者不发工资引起的。对于职工来说,面对企业拖欠工资的时候也是束手无策。那么,企业拖欠未成年工资怎么办,对于拖欠工资的企业如何处罚?网友咨询:今#企业拖欠未成年工资怎么办 #对于拖欠工资的企业如何处罚 #工资 2023-03-13
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企业合并重组劳动合同是否要重签,重签劳动合同属于变更吗?在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。那么,企业合并重组劳动合同是否要重签,重签劳动合同属于变更吗?网友咨询:本公司被一外资企业收购,所有的员工需要与这家外资企业签订#企业合并重组劳动合同是否要重签 #重签劳动合同属于变更吗 #企业合并 2023-03-13
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企业没有参保,发生工伤事故该怎么办?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作#企业没有参保 #发生工伤事故该怎么办 #工伤事故 2023-03-13
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企业实行末位淘汰制辞退员工,是否符合劳动法规定?辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么,企业实行末位淘汰制辞退员工,是否符合劳动法规定?网友咨询:公#企业实行末位淘汰制辞退员工 #是否符合劳动法规定 #末位淘汰制 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,如何支付员工工资新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不#刑事辩护 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的工资应当如何发放新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不#刑事辩护 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当如何发放工资新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不#刑事辩护 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的工资发放是怎样规定的新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不#刑事辩护 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情期间各地企业复工时间推迟此期间工资是否需要支付新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不#刑事辩护 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情期间企业提前复工会有什么法律风险新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的,对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险,还可能涉嫌妨害传#劳动工伤 2023-03-13
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企业未遵循延期复工规定的法律责任新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的,对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险,还可能涉嫌妨害传#劳动工伤 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情防控期间企业可否提前复工新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的,对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险,还可能涉嫌妨害传#劳动工伤 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情防控期间企业能提前复工吗新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的,对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险,还可能涉嫌妨害传#劳动工伤 2023-03-13