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用人单位是否可以因为员工犯罪而将其辞退?在我国,国家为了保障劳动者权益,制定了许多相关的法律规定,而这其中,对劳动关系的解除也是有严格要求的,除一些特殊情况,企业一般不能单方面与员工解除劳动合同。#用人单位是否可以因为员工犯罪而将其辞退 #刑事犯罪 #劳动工伤 2023-03-13
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入职当天就被辞退,合法吗?员工入职第一天就被解雇的类似事情时有发生。明明自己的工作做得很好,自己也是比较勤奋的员工,却被领导劝退。#入职当天就被辞退 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13
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员工有什么疾病单位不能辞退?一般情况下,不管员工患什么疾病,只要员工在医疗期内,用人单位都不能随意解除劳动合同。#员工有什么疾病单位不能辞退 #不能辞退 #劳动工伤 2023-03-13
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用人单位能否单方辞退工伤职工?职工因工作原因受伤后,可能会导致暂时或永久性无法工作,工作能力和水平无法恢复到过去,不能满足用人单位的工作需求,创造相应的效益。那么,用人单位能单方辞退工伤职工吗?#用人单位能否单方辞退工伤职工 #单方辞退 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动法辞退员工赔偿?劳动法辞退员工赔偿?#劳动法辞退员工赔偿? 2023-02-27
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公司提前一个月通知辞退可以要求哪些赔偿金呢?公司提前一个月通知辞退可以要求哪些赔偿金呢?#公司提前一个月通知辞退可以要求哪些赔偿金呢? 2023-02-27
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公司被辞退了能怎样要补偿公司被辞退了能怎样要补偿#公司被辞退了能怎样要补偿 2023-02-27
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女员工“插队”怀孕会被辞退吗女员工“插队”怀孕会被辞退吗#女员工“插队”怀孕会被辞退吗 2023-02-23
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试用期怀孕女职工可以辞退吗试用期怀孕女职工可以辞退吗#试用期怀孕女职工可以辞退吗 2023-02-23
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公司可以辞退三期职工吗?三期期间法律对女职工有哪些保护?对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有法律法规规定给予保障。任何单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。网友咨询:我公司想解除一名正休产假的女性#公司可以辞退三期职工吗 #三期期间法律对女职工有哪些保护 #职工 2023-02-23
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阿里涉嫌侵犯女同事员工被辞退,该员工涉嫌何种罪名?今天,女员工被侵犯事件有结果了!阿里辞退涉事员工,相关领导引咎辞职。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-23
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阿里涉嫌侵犯女同事员工被辞退,员工该如何应对职场性侵问题“阿里女员工称被灌酒猥亵”一事引发关注,其中济南华联超市一员工被指参与该事。作为员工应该如何应对性侵问题呢?#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-23
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阿里涉嫌侵犯女同事员工被辞退,面对此类问题应该如何处理?女性受到职场性骚扰时,用人单位可以因职工存在职场性骚扰行为扰乱,公司正常经营秩序等对实施性骚扰的劳动者解除劳动关系#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-23
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员工隐瞒犯罪前科,公司能否将其辞退?众所周知,如果员工在工作期间存在违法犯罪行为,公司是可以合法辞退的,且不需要支付经济补偿金。因为员工的人品和行为必然会影响到公司利益,甚至其他员工的生命财产安全,所以一般企业在发现员工有违法犯罪行为后#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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公司以员工多次上班迟到为由辞退员工违法吗?企业就算因为员工确实存在重大违规行为,最后决定开除员工,也不是一句话就直接将员工开除了,而是应该通过法律规定的程序。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23