女职工的在怀孕期间其实是受到了更多的“照顾”，用人单位需要保障怀孕女职工的合法权益。但因为怀孕女职工会涉及到请产假等情况，这就会耽误自身的工作，有些时候单位就想要将其辞退。那么用人单位可以辞退孕妇吗?

#用人单位是否可以辞退孕妇 #用人单位辞退孕妇的情形 #劳动关系 2023-03-13

失去劳动能力的人可以提前退休吗

#失去劳动能力的人可以提前退休吗 2023-03-13

一般劳动者与用人单位之间建立的就是劳动关系，而对于这种关系，法律中也是作出了多种分类的。那么到底劳动关系的种类包括哪些呢？

#劳动关系的种类 #劳动关系与劳务关系的区别 #劳动关系 2023-03-13

签订了无固定劳动合同员工主动辞职有补偿吗？

#签订了无固定劳动合同员工主动辞职有补偿吗？ 2023-03-13

每年与公司订立一次劳动合同是否有效？

#每年与公司订立一次劳动合同是否有效？ 2023-03-13

作为普通的劳动者，对劳动仲裁的相关法律规定，基本都不是很了解，一般，也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时，才会想到要网上搜索一下。​那么什么是劳动争议？劳动争议的种类有哪

#劳动争议的种类 #劳动争议 #劳动关系 2023-03-13

所谓的劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时，由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断与裁决。那当发生劳动争议时，想有效的维护自己的合法权益，当事人该如何申请劳动仲裁呢？​

#劳动仲裁书注意的问题 #劳动仲裁 #劳动关系 2023-03-13

天有不测风云，在上班期间发生一些人身损害事故是可以申请工伤认定的，工伤造成的伤残情况是有很多种的，在进行工伤伤残鉴定的时候，所需要的鉴定时间也就会不同。究竟工伤鉴定时效，也就是工伤鉴定时间是多久呢？​

#工伤鉴定的时效 #工伤鉴定 #劳动关系 2023-03-13

如何申请劳动仲裁？

#如何申请劳动仲裁？ 2023-03-13

申请劳动仲裁需要的证据有哪些

#申请劳动仲裁需要的证据有哪些 2023-03-13

劳动者发生工伤后如何维护自己的合法权益

#劳动者发生工伤后如何维护自己的合法权益 2023-03-13

公司拖欠工资且不承认劳动关系劳动者该如何维权

#公司拖欠工资且不承认劳动关系劳动者该如何维权 2023-03-13

劳动法中关于辞退员工的赔偿

#劳动法中关于辞退员工的赔偿 2023-03-13

公司加班严重是否违反了劳动法

#公司加班严重是否违反了劳动法 2023-03-13

劳动法中辞退、开除、劝退三者有什么区别？

#劳动法中辞退、开除、劝退三者有什么区别？ 2023-03-13