工伤鉴定有时间限制吗?工伤鉴定的时效是怎样的?
天有不测风云,在上班期间发生一些人身损害事故是可以申请工伤认定的,工伤造成的伤残情况是有很多种的,在进行工伤伤残鉴定的时候,所需要的鉴定时间也就会不同。究竟工伤鉴定时效,也就是工伤鉴定时间是多久呢?
网友咨询:
出现工伤三个月之内不去做工伤鉴定以后还能鉴定吗?如果三个月以后再去做鉴定要求厂里赔钱还有用吗?
肩承铁律律师解答:
单位应在1个月内,本人应在年内申请工伤认定,3个月过去了,应由本人申请了,费用由单位承担,当然你得自己垫付,然后向单位索要。
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律赋予劳动者申请工伤认定的权利,是对劳动者权益保护的需要,也是对用人单位履行申请工伤职责的督促。规定劳动者一年工伤认定申请期限,有利于促使劳动者积极地主张权利,也方便劳动行政部门调查事故情况。但是规定申请期限自事故发生起算,不利于劳动者维护权利。
肩承铁律律师补充:
工伤伤残等级鉴定的时效规定如下:设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。治疗终结可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,至多3个人就可作出认定。相关能力鉴定的法律法规:《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。肩承铁律律师总结:
进行工伤伤残鉴定的时效一般为60日,自收到劳动能力鉴定申请之日起计算,而要是遇到一些特殊情况需要进行延长的话,则可以延长30日。
-
没有签劳动合同,事实劳动关系如何认定?
当下经济高速发展,用工形式多样,经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况,有的人觉得签不签合同都不影响工作,但员工...
-
劳动者在试用期与单位形成劳动关系吗?
试用期是劳动者与用人单位双向选择的磨合期,用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方为了互相了解而协商约定一段时间做为考察期限...
-
关联企业中的劳动关系该怎么认定?
劳动者在进入职场之后,需要跟用人单位签订劳动合同,确定劳动关系,但是在现实生活中,还存在着关联公司,那么,关联公司劳动关...
-
工程资质挂靠劳动关系合法吗,法律对挂靠有什么规定?
挂靠全称是企业挂靠经营,是一个行业术语,指机构或组织从属或依附于另一机构或组织。就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在...
-
以劳动者不愿签劳动合同为由终止劳动关系,是否该支付经济补偿金
《劳动合同法》第10条明确规定了用人单位应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;第82条明确规定了用人单位自用工之日起超...
-
什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系?
什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系?事实劳动关系在当代社会中并不少见,它具有合法地位,确认了劳动关系不一定...
- 机关事业单位工作人员怎样计算...2023-03-13
- 农村的养老金是多少2023-03-13
- 劳动合同到期和终止有区别吗2023-03-13
- 兼职人员能否享受工伤保险待遇...2023-03-13
- 公司强制加班,下班路上意外摔...2023-03-13
- 可以选择自动离职吗2023-03-13
- 用人单位是否可以强制劳动者加...2023-03-13
- 竞业限制的认定标准是哪些,竞...2023-03-13
- 劳动者被拖欠工资,如何通过合...2023-03-14
- 劳动局能受理公司欠薪吗2023-03-13
- 对不能返岗的劳动者是否可以停...2023-03-13
- 用人单位不得解除职工的劳动合...2023-03-13
- 居家办公伤亡能否算工伤2023-03-13
- 工作了半年公司无故克扣工资,...2023-03-13
- 职工早退遇车祸违反劳动纪律是...2023-03-13