很多人都以为工资收入就是劳务收入，劳务收入就是工资收入，其实这两者是有根本区别的。那么工资收入与劳务收入有什么区别，两者有哪些不同？

#工资收入与劳务收入有什么区别 #两者有哪些不同 #劳动 2023-03-13

每年年底，都会出现解除劳动合同的“解约潮”。有的是因为劳动者想换新工作，向用人单位提出离职，有的则是因为用人单位克扣工资等待遇，导致劳动者“被迫离职”，还有一部分是因为用人单位经营困难导致大规模裁员。

#解除合同单位要注意哪些问题 #解除劳动合同注意的问题有哪些 #劳动 2023-03-13

实践中，部分企业或劳动者因为竞业限制协议条款的不当使用，导致无法实现竞业限制协议的真正价值。那么竞业限制的认定标准是哪些，竞业限制的认定有什么标准？

#竞业限制的认定标准是哪些 #竞业限制的认定有什么标准 #劳动 2023-03-13

劳动者维护自己的合法权益，我们可以采取投诉、举报、仲裁以及诉讼等多种方式。对于仲裁和诉讼来说，我们认为要投诉和举报所花费的时间成本和财力成本较低，因此一般刚开始为保障自己合法权益，都会选择直接去投诉或

#劳动监察受理投诉的法定范围有哪些 #投诉者应提供哪些材料 #劳动 2023-03-13

劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。那么工伤认定已过期，用人单位是否还需承担责任？

#工伤认定已过期 #用人单位是否还需承担责任 #劳动 2023-03-13

劳动争议通常是在用人单位和劳动者之间就劳动合同、劳动报酬等事项产生的，许多公司都会聘请法务人员来对公司事务进行处理，那么劳动争议案件中，律师能为公司提供的帮助有哪些？

#劳动争议案件中 #律师能为公司提供的帮助有哪些 #劳动 2023-03-13

许多人都应该知道，合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,，而在合同到期之后，如果双方还想要继续合作的话，就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的

#未续签劳动合同补偿的规定是什么样的 #未续签劳动合同如何补偿 #劳动 2023-03-13

现如今，人们为了今后的晚年生活能够有所保障，都会缴纳一份社保，这样等达到退休年龄后即可领取养老金。那么养老保险的组成部分有哪些，养老保险由哪些组成的？

#养老保险的组成部分有哪些 #养老保险由哪些组成 #劳动 2023-03-13

我们都知道工作时，正规的公司都会要求签订劳动合同。签订劳动合同的主要目的是保障劳动者的权益，但是实践中，书写劳动合同一般是由公司完成，了解劳动合同的知识，能够帮助劳动者更有效的签订劳动合同。那么什么是

#什么是劳动合同的含义 #劳动合同的必备条款有哪些 #劳动 2023-03-13

增口添丁是每一个家庭的大事，妻子负责了孕育最辛苦的部分，作为丈夫也希望能为家庭为妻子分担一部分的辛苦，因此，法律特别给予了男职工陪产假，为新生儿的降生提供更为完善的条件。那么劳动法对男方陪产假是怎么规

#劳动法对男方陪产假是怎么规定的 #男方陪产假是怎样的 #劳动 2023-03-13

今年因为疫情原因，导致经济不稳定，竞争压力大，让许多中小企业出现各种各样的问题，导致职场流动性大。员工在换新工作时，社保也会随着工作地点的改变而改变。那么转移社会保险有哪些流程，转移社会保险的流程是怎

#转移社会保险有哪些流程 #转移社会保险的流程是怎样的 #劳动 2023-03-13

行政调解，是指由我国行政机关主持，通过说服教育的方式，民事纠纷或轻微刑事案件当事人自愿达成协议，解决纠纷的一种调解制度，那么工伤认定行政调解的作用有什么，工伤认定行政调解有哪些作用？

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“仲裁”，作为与诉讼并存的争议解决方式，因其一裁终局、程序简便，保密性高，当事人自主性强等优势，越来越受到人们的青睐，尤其在商事争议解决中，仲裁所占的比例迅速增加。那么仲裁条款无效的情形有哪些，仲裁条

#仲裁条款无效的情形有哪些 #仲裁条款无效有哪些情形 #劳动 2023-03-13

日常生活中，我们都知道对于劳动者来说是属于弱势地位的人们，在劳动的过程中，劳动者的需求就是为了工资，那么如果遇到一些企业克扣工资，故意辞退等都会导致劳动者的合法权益受到侵害，那么退休人员劳资纠纷如何处

#退休人员劳资纠纷如何处理 #怎么解决退休人员劳资纠纷 #劳动 2023-03-13

用人单位单方解除劳动合同时，既要满足法定条件，也要遵守法定程序，否则，违反任何一项，都会构成违法解除劳动合同。那么违法终止劳动合同有哪些法律后果，劳动合同违法终止后果有哪些？

#违法终止劳动合同有哪些法律后果 #劳动合同违法终止后果有哪些 #劳动 2023-03-13