对于债权人的请求权，如果要向人民法院提起民事诉讼的，是需要注意相关的诉讼时效的。同样的，如果是劳动者要运用法律维护自己的合法权益的，需要注意仲裁时效。那么劳动仲裁超过一年时效会怎么样，什么后果？网友咨

#劳动仲裁超过一年时效会怎么样 #什么后果 #劳动纠纷 2023-03-13

现阶段下，因新冠肺炎疫情的影响，许多企业目前需要进行公司管理的各项工作调整，其中最关键的是关于员工岗位的调整。那么劳动合同法变更工作岗位的规定是什么，有哪些规定？网友咨询：工作一年了，突然领导跟我说让

#劳动合同法变更工作岗位的规定是什么 #有哪些规定 #劳动纠纷 2023-03-13

作为上班族，我们对加班都不陌生，但是对加班费的计算，以及一些常见问题似乎都不太清楚。那么节假日加班是否可以调休不支付三倍工资，怎么规定的？网友咨询：节假日加班是否可以调休不支付三倍工资，怎么规定的？上

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劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中发生的关系，劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义，意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。那么怎么去认定劳动关系，法律怎么规定的？网友咨询：怎么去认定劳动关

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实践中，经常遇到已经退休并领取养老金的人员发生事故后主张赔偿误工费的情形，那么退休后受伤会有误工费吗，怎么规定的？网友咨询：退休后受伤会有误工费吗，怎么规定的？天津唯辩律师事务所孙雷律师解答：退休后受

#退休后受伤会有误工费吗 #怎么规定的 #劳动纠纷 2023-03-13

离开校园、迈入职场，保护自己的合法劳动权益至关重要。有些单位真的特别坑应届生，所以在签合同时要擦亮眼睛，那么工作签合同要注意什么，合同应具备什么内容？网友咨询：工作签合同要注意什么，合同应具备什么内容

#工作签合同要注意什么 #合同应具备什么内容 #劳动纠纷 2023-03-13

失业保险基金是为暂时失业人员提供生活费用的。因此为了规范失业保险金管理工作，有效利用失业保险金，充分发挥失业保险金作用，那么自动离职有失业金吗，怎么规定的？网友咨询：自动离职有失业金吗，怎么规定的？云

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公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续，将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。那么公积金怎么提取出来，有哪些条件？网友咨询：公积金怎么提取出

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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同、辞退员工，而不用支付赔偿金。那么用人单位可以裁减人员的情形有哪些，怎么规定的？网友咨询：用人单位可以裁减人员的情形有哪些，怎么规定的？北京国舜律师事务

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特殊工时制（包括综合计时工作制和不定时工作制）是基于全日制劳动关系框架下对比标准工时制（每日工作8小时、每周工作40小时）而产生的一种灵活工作时间安排制度。那么什么情况可以适用特殊工时，有哪些？网友咨

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现代社会，加班逐渐成为互联网等行业的常态，长期加班、经常熬夜、过度劳累的问题越来越普遍。那么法定可强制加班的情形有哪些，是什么？网友咨询：法定可强制加班的情形有哪些，是什么？北京市中银律师事务所张向丽

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在工作的过程中，发生劳动纠纷可以说是较为普遍的现实。与用人单位发生纠纷时如何恰当地选择维权渠道，妥善解决劳动纠纷，也是困扰着劳动者的难题之一。那么劳动保障纠纷解决方式有哪些，是什么？网友咨询：劳动保障

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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由人力资源和社会保障部门来确认。那么工伤认定的性质特点是什么，

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工伤事故发生后，除了积极治疗，及时向社保部门和用人单位进行索赔也是必不可少的，而熟悉工伤事故处理流程的话就可以避免很多麻烦。那么工伤纠纷如何解决，怎么维权？网友咨询：工伤纠纷如何解决，怎么维权？江苏君

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近年来，骗保案件时有发生，严重损害了社会保险基金的安全。为此，有关部门采取了有效措施，通过与税务部门进行个税申报的数据对碰等方法，核查领取失业金的人员有没有再就业，并对不为就业人员参加社会保险的企业、

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