搜索词:公司
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公司没有和员工签劳动合同员工可以申请仲裁吗公司没有和员工签劳动合同员工可以申请仲裁吗#公司没有和员工签劳动合同员工可以申请仲裁吗 2023-03-13
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十年员工被辞退可要求公司买15年社保吗十年员工被辞退可要求公司买15年社保吗#十年员工被辞退可要求公司买15年社保吗 2023-03-13
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公司十年老员工被辞退公司会给什么补偿公司十年老员工被辞退公司会给什么补偿#公司十年老员工被辞退公司会给什么补偿 2023-03-13
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公司十年员工被辞怎么处理公司十年员工被辞怎么处理#公司十年员工被辞怎么处理 2023-03-13
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在公司十年被辞退怎么索赔在公司十年被辞退怎么索赔#在公司十年被辞退怎么索赔 2023-03-13
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公司只买了工伤保险是否合法?员工发生工伤辞职的能赔偿多少?根据《社会保险法》的规定,用人单位和职工建立劳动关系,用人单位就应当给职工签订劳动合同,缴纳社会保险费。所以,劳动者应当向劳动监察部门投诉维权。劳动监察部门会依法责令企业补缴保险。网友咨询:公司只买了#公司只买了工伤保险是否合法 #员工发生工伤辞职的能赔偿多少 #工伤 2023-03-13
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公司变相逼员工辞职该怎么办公司变相逼员工辞职该怎么办#公司变相逼员工辞职该怎么办 2023-03-13
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异地公司未缴纳社保,员工去哪里申请仲裁?劳动争议时有发生,发生之后当事人要选择合适的解决方式,如果是法院就劳动争议进行了调解的,调解成功之后调节双方要签订好调解书,那么劳动仲裁去哪儿申请呢?网友咨询:公司一直没给交保险,如果08后被辞退或者#异地公司未缴纳社保 #员工去哪里申请仲裁 #公司 2023-03-13
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员工辞职后公司拖欠工资不发的,应该如何处理?根据劳动合法第38条及第47条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济#员工辞职后公司拖欠工资不发的应该如何处理 #辞职 2023-03-13
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公司强制加班合法吗公司强制加班合法吗#公司强制加班合法吗 2023-03-13
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公司法对996合法吗公司法对996合法吗#公司法对996合法吗 2023-03-13
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公司实行996怎么办公司实行996怎么办#公司实行996怎么办 2023-03-13
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公司要求996工作制合理吗公司要求996工作制合理吗#公司要求996工作制合理吗 2023-03-13
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公司制定996有风险吗公司制定996有风险吗#公司制定996有风险吗 2023-03-13
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公司实行996合理吗公司实行996合理吗#公司实行996合理吗 2023-03-13