职场中，“平等互利”是工作的原则，有些公司打着以人为本的旗号，宣扬对员工的福利以及好处，实际上私底下剥夺员工的权益。那么职工劳动权益有哪些，是什么？网友咨询：职工劳动权益有哪些，是什么？四川拓宇律师事

#职工劳动权益有哪些 #是什么 #劳动 2023-03-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的

#工伤认定的性质特点是什么 #劳动法有哪些规定 #劳动纠纷 2023-03-13

劳动者在试用期间不符合要求、严重违反规章制度、严重失职、经培训后仍不能胜任工作等情形下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，那么解除劳动合同时单位要给书面通知吗，有什么规定？网友咨询：解除劳动合同时单位要

#解除劳动合同时单位要给书面通知吗 #有什么规定 #劳动纠纷 2023-03-13

时下，不少企业为了自己的经济效益，都会或多或少地让员工加班，甚至内部考评时，“加班时长”也会成为一条另类的“考核标准”。作为员工，不加班怕得罪领导，可长期加班又会损害自己的身体，往往进退两难。那么加班

#加班多少个小时算违法 #劳动法怎么规定的 #劳动纠纷 2023-03-13

劳务派遣是现在中小型企业用的较多的一种用工形式，因为这样既可以节省公司成本，又能够达到预期的效果，所以很受欢迎。派遣工在实质上并不属于用工单位的员工，派遣工的劳动关系是在派遣公司的，虽然在单位工作，但

#劳务派遣工有哪些方式 #劳动者应当注意什么 #劳动 2023-03-13

劳动者和用人单位建立劳动关系的时候，都会签订劳动合同，签订劳动合同明确双方的权利义务。签订劳动合同是用人单位的一种义务，用人单位在满足一定条件下可以解除合同。那么用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有

#用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些 #是什么 #劳动纠纷 2023-03-13

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。受害人可以要求侵权人支付在完全痊愈之前，因无法工作而导致收入减少的部分请

#对方要误工费应该怎样计算 #怎么规定的 #劳动纠纷 2023-03-13

如果参加了养老保险的退休员工死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助费、一次性困难补助费和供养直系亲属抚恤金，这些都是从养老保险基金中支付。那么职工死亡抚恤金如何计算，怎么规定的？网友咨询：职工死亡抚恤金如何

#职工死亡抚恤金如何计算 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13

面对庞大的求职大军，从国家到地方层面都出台了配套政策：提供求职创业补贴、严禁就业歧视、放宽落户条件……而入职后如何维护好自身权益，也成为大家关心的问题。那么签订劳动合同应该注意的地方有哪些，是什么？网

#签订劳动合同应该注意的地方有哪些 #是什么 #劳动合同 2023-03-13

在现实中，用人单位为了提高劳动人事管理效率，维护自身利益，往往会在劳动合同中给劳动者设定违约责任，但实际上，我国的《劳动合同法》严格限定了用人单位向劳动者主张违约金的条件，那么单位在什么情况下可要求劳

#单位在什么情况下可要求劳动者承担违约金呢 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13