在工作中发生意外导致死亡的情况屡屡发生，有一部分工人在矿下工作，结果因为倒塌而被活埋在里面。劳动者因工伤而死亡，其家属能够争取到一定的赔偿金，那么办理工伤死亡需要的材料有哪些，是什么？网友咨询：办理工

#办理工伤死亡需要的材料有哪些 #是什么 #劳动法务 2023-03-13

事实上我们通常所说的劳务派遣合同，更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳务派遣合同签的好，能够减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用。那么劳务派遣合同应该注意什么内容，

#劳务派遣合同应该注意什么内容 #哪些注意事项 #劳动 2023-03-13

我们在上班的时候，难免会碰到一些因工作而导致的事故伤害。那么这个时候，进行工伤认定是职工在发生工伤以后必经的一项流程。那么申请劳动工伤需要的材料有哪些，是什么？网友咨询：申请劳动工伤需要的材料有哪些，

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丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。员工做了劳动能力鉴定，结论是完全丧失劳动能力，要求提前退休，那么完全丧失劳动能力怎么确定，如何鉴定？网友咨询：完全丧失劳动能力怎么确定，如何鉴定？北京

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特殊工时制（包括综合计时工作制和不定时工作制）是基于全日制劳动关系框架下对比标准工时制（每日工作8小时、每周工作40小时）而产生的一种灵活工作时间安排制度。那么什么情况可以适用特殊工时，有哪些？网友咨

#什么情况可以适用特殊工时 #有哪些 #劳动纠纷 2023-03-13

现代社会，加班逐渐成为互联网等行业的常态，长期加班、经常熬夜、过度劳累的问题越来越普遍。那么法定可强制加班的情形有哪些，是什么？网友咨询：法定可强制加班的情形有哪些，是什么？北京市中银律师事务所张向丽

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近些年来，在人才快速流动、行业竞争日渐激烈的背景下，竞业限制制度成为保护企业商业秘密、保持核心竞争力和市场竞争优势的重要手段。那么竞业限制条款如何才能是合法的制定，有哪些事项？网友咨询：竞业限制条款如

#竞业限制条款如何才能是合法的制定 #有哪些事项 #劳动法务 2023-03-13

辞退，对于上班族来说，是一个重中之重的话题，也是令人担忧的，但是这也不得不是劳动者必须考虑的。俗话说：“水能载舟亦能覆舟”，既然公司可以雇用你，那么辞退也是可以的。那么劳动法辞退员工赔偿的规定是什么，

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离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。那么公司不开离职证明怎么办，如何解决？网友咨询：公司不开离职证明怎么办，如何解决？安徽曙春律

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但如今，很多人父母都在外地，只有几天的小长假，回趟老家未免有些赶。事实上，对于父母在外地的职工，国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定，那么职工探亲假期几天，怎么规定的？网友咨询：职工探亲假期几天，怎么规

#职工探亲假期几天 #怎么规定的 #劳动法务 2023-03-13