工伤导致死亡赔偿不会得到那么多。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工

#工伤导致死亡赔偿120万多吗 #工伤 2023-03-13

如果按照正规程序，持有相应签证来华打工是合法的，如果黑工的话就是偷渡或者滞留或违规。越南人到中国打工需要办理的手续如下:如果本人不在中国,且没有工作签证,就需要自己在外国(不能在中国)先行办理就业许可

#越南人到中国打工需要办理手续 #打工 2023-03-13

个税起征点提高后，所有工薪族普遍受益，尤其对于月收入5000-12500元的中等工薪族来说，受益最大。个税起征点提高后。工资薪金所得适用7级超额累进税率，该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最

#个税改革后工资变化 #个税 2023-03-13

社保卡可以当工资卡。社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各

#社保卡能当工资卡吗 #社保卡 2023-03-13

实践中出现一些员工要求用人单位不用为自己缴纳社保费，而是改为工资，并愿意签订协议，如果企业这样做了，是否有什么法律风险，企业是不是可以免责。网友咨询：工厂让交社保，我没交。工作了9年，现在想交了，工厂

#员工自己放弃社保九年 #用人单位是否有义务为员工补齐社保 #社保 2023-03-13

工作是我们每个人获得物质生活资料必不可少的劳动，但是在这个过程当中难免的会有一些伤残甚至说是死亡的情况发生，对于这种事情公司是有一定的抚养费进行补偿的。网友咨询：我父亲被工地上的水泥搅拌机砸中当场死亡

#父亲在工地上因工死亡的 #可以一次性领取工亡亲属抚养费吗 #工亡 2023-03-13

在企业打工，用人单位都会给员工购买保险，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，有的单位还会给员工购买公积金，这些保险保障着员工各方面的权益。网友咨询：我离职快半年了，社保都断了，

#辞职后个人如何缴纳社会保险 #离职后社保断了能补回来吗 #辞职 2023-03-13

养老保险是按照累积计算的，就是说中间有断开也不怕。但医保就不是这样，最好不要断开。失业保险就没关系了。至于公积金就更不用担心。网友咨询：最近有家高薪公司想要挖我去工作，正在考虑中但他们那需要实习一年，

#辞职后五险一金有一年的断交时期 #可以补缴吗 #辞职 2023-03-13

如果职工因工作受伤的，并且经法定程序认定为工伤的，公司应该赔偿，根据职工的伤残等级来确定赔偿标准。有的朋友就会疑惑，公司工伤赔偿金要交税吗？网友咨询：我在一个物流公司当计数员每天都跟各种快递打交道，数

#公司工伤伤残赔偿金要交税吗 #伤残赔偿金有哪些法律依据 #工伤 2023-03-13

应休未休年休假工资报酬计算分为两种情况：用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付，劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。应休未休年

#应休未休年休假工资报酬计算方法 #休假 2023-03-13