劳动纠纷
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社保的基数高好还是低好?今后会影响养老金吗?一、社保缴费基数高好还是低好,根据不同方面来说是不一样的:1、从工资方面月工资比较高的,那么社保缴费基数高一点其实更好,除了之后的权益更多之外,其实社保费用多交一点,个税还能少交一点,算起来还是很划算#社保的基数高好还是低好 #今后会影响养老金吗 #社保 2023-03-13
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多个社保账户要合并,要如何办理多个社保账户要合并,办理步骤如下:1、可先携带身份证原件到就近的街镇社会保障服务机构、各区社保经办机构办理个人社保号合并。2、再到地税部门注销被终止的个人社保卡号。对于两个个人社保卡号,因身份证号码或#多个社保账户要合并 #要如何办理 #社保 2023-03-13
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劳动法流产假公司该怎么给员工结算工资劳动法流产假公司给员工结算工资如下:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。#劳动法流产假公司该怎么给员工结算工资 #劳动 2023-03-13
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在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有什么样的赔偿在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:根据《劳动合同法》的规定,有两种情况用工单位需要向劳动者支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动#在一个公司工作10年以上被辞退 #按照劳动法该有什么样的赔偿 2023-03-13
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在不同城市缴纳的社保可以累计年限吗?在不同城市缴纳的社保可以累计年限。一个人在不同城市是可以同时交两份社保的,但是那你最终只能享受一份待遇。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险#在不同城市缴纳的社保可以累计年限吗 #社保 2023-03-13
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新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿新劳动法规定十年以上工龄终止合同的补偿如下:根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的#新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿 #劳动 2023-03-13
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请问社保是每月什么时间申报?是什么时间扣款?请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下:每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员#请问社保是每月什么时间申报 #是什么时间扣款 #社保 2023-03-13
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我买了三年社保了。要是不买了能退钱吗?不买了一般是不能退钱的,退保的话就能退钱。然而,退保是有条件要求的。根据《社会保险法》规定:“个人账户不得提前支取。”所以社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但如果你中途断缴,社保局#我买了三年社保了 #要是不买了能退钱吗 #社保 2023-03-13
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怎样才能在网上查到自己交了多少养老保险?网上查询社保余额的方法:陆当地的社保网;2.然后找到个人登陆;3.输入你的身份证号跟密码;4.找到余额查询相关选项,点击进入查询即可。#怎样才能在网上查到自己交了多少养老保险 #保险 2023-03-13
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单位合并解散,员工可获得赔偿的标准是多少?有的单位因为自身的经营不善,从而被别人的公司吸收合并,那么,原公司的员工如何处理?单位合并后如果解散员工应如何赔偿?网友咨询:我们公司现在解散,属于分公司解散,合并到其他子公司。公司的员工都拿到补偿金#单位合并解散 #员工可获得赔偿的标准是多少 #员工 2023-03-13