劳动纠纷
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单位病假条怎么写请假条范文:尊敬的公司/单位领导:本人XXX因XXXy原因,需要于XX年X月X日至XX年X月X日(共X天)需要清楚具体天数)请事(婚、丧)或病假(病假需要有医院开具的相关证明),请领导予以批准!此致敬#单位病假条怎么写 #单位 2023-03-13
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伤残鉴定要多少钱到那里做需要什么手续一、鉴定机构:1.残鉴定一般是由有做伤残鉴定资格的医院;2.中级人民法院以上法医室或其委托的其他鉴定机构;3.安分局以上法医室。二、伤残鉴定需要的手续与材料:1.请鉴定的身份证或户口本;2.入院记录和#伤残鉴定要多少钱到那里做需要什么手续 #伤残 2023-03-13
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五险一金怎么交交多少比如2000怎么算五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的。首先,公积金的缴纳,因为各省市的缴纳比例规定不同,需要参照各省市的具体的相关规定。对于五险的缴费比例,如下:医疗保险:单位10%,个人2%#五险一金怎么交交多少比如2000怎么算 #五险一金 2023-03-13
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90岁以上老人国家每月补贴多少钱90岁以上的老人国家每月补贴金额不能确定,由各地市政府及相关部门具体确定。具体如下:现在国家规定80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴,高龄津贴发放标准,原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年#90岁以上老人国家每月补贴多少钱 #补贴 2023-03-13
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社保退休金计算方法养老金计算办法:根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不#社保退休金计算方法 #社保 2023-03-13
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一个月休息四天。那请问大家月工资按26天合算还是30天合算一个月休息四天。那请问大家月工资按26天合算。原因是:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。第四十四条有下列情形#一个月休息四天 #那请问大家月工资按26天合算还是30天合算 #工资 2023-03-13
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8000工资扣除五险一金剩多少8000工资扣除五险一金剩余工资的具体数额,提供一个缴纳比例,自己可以计算一下。五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的。首先,公积金的缴纳,因为各省市的缴纳比例规定不同,需要参照#8000工资扣除五险一金剩多少 #五险一金 2023-03-13
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医保账单显示的当年和历年余额是什么意思当年账户余额就是现在你账户里面的余额,历年账户余额就是你之前每年的账户余额的明细。本年度之前划入的金额,由于没有消费完累计下来的金额。历年的余额=当年进账金额-当年消费金额的余额。PS:现在的医保卡不#医保账单显示的当年和历年余额是什么意思 #医保 2023-03-13
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养老保险金如何计算养老金的计算:1.城镇职工基本养老保险月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+(过渡性养老金)2.其中基础养老金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%#养老保险金如何计算 #养老保险 2023-03-13
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求员工辞退通知书(范本)员工辞退通知书范本:辞退通知书xxx,本公司与你于****年**月**日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的一些不利于公司的#求员工辞退通知书范本 #员工 2023-03-13