劳动纠纷
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养老保险如何领取?养老保险领取条件是什么?养老保险、失业保险、生育保险、公积金等就是我们常说的五险一金了,单位一般都会为员工缴纳相应的劳动保险。如果养老保险的投保人要领取养老保险的,那么,养老保险领取需要满足哪些条件?网友咨询:养老保险领取需#养老保险如何领取 #养老保险领取条件是什么 #保险 2023-03-13
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工资发放需包括哪些东西?工资条是必须发放的吗?在一般大型正规企业发工资的时候都会附带工资条一起发给员工,让员工了解自己工资明细情况,并进行核对。但也有一些公司员工表示,自己从来就没有见过什么工资条,基本都是公司财务直接把工资打卡上,那么,工资条是#工资发放需包括哪些东西 #工资条是必须发放的吗 #工资 2023-03-13
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竞业禁止时间限制是多久?竞业禁止时间限制是怎样的?竞业限制的约定主体不宜太过宽泛,因此法律规定,只能与单位中特殊的主体进行竞业限制约定。同时需要支付该员工一定的补偿。不过这个竞业限制也是有期限限制的。那么,竞业禁止时间限制是怎样的?网友咨询:《劳动合#竞业禁止时间限制是多久 #竞业禁止时间限制是怎样的 #竞业 2023-03-13
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公司在异地发生劳动纠纷时,可申请当地的劳动监察部门管理吗?劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳#公司在异地发生劳动纠纷时 #可申请当地的劳动监察部门管理吗 #劳动 2023-03-13
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与单位发生劳动合同纠纷,可以直接去法院起诉吗?劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。网友咨询:我和我单位由于某些原因,但是单位在外地,不知道去哪里起诉,请问劳动#与单位发生劳动合同纠纷 #可以直接去法院起诉吗 #劳动 2023-03-13
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辞职时与公司签订的保密协议,是否具有法律效力?保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单#辞职时与公司签订的保密协议 #是否具有法律效力 #辞职 2023-03-13
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女职工哺乳期被辞退会有补偿吗?哺乳期辞退员工补偿会有哪些?实际工作中,一个单位免不了会有几个年轻的女职工,女职工总有怀孕生子的时候。我们知道,孕妇在生产之后需要有一定的哺乳期。那么,女职工哺乳期被辞退会有补偿吗?网友咨询:一个哺乳期的朋友目前在职,因为公司业#女职工哺乳期被辞退会有补偿吗 #哺乳期辞退员工补偿会有哪些 #哺乳 2023-03-13
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员工加班的,公司应该如何支付加班费?加班在现在这个一切高速运转的社会来说再正常不过了,可以说每一个上班族都经历过加班。不知道大家有没有详细了解过我国劳动合同法加班费是怎么规定的,按照相关法律法规,加班都是需要额外支付工薪报酬的。那么,劳#员工加班的 #公司应该如何支付加班费 #加班 2023-03-13
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工作时车祸死亡的,农村户口和城市户口的赔偿是否一致?劳动者在用人单位上班的,用人单位需要承担相应的责任,比如保障劳动者的安全,如果劳动者因为工作而受到伤害并且死亡的,那么就要认定为工伤,用人单位需要对劳动者的家属进行赔偿网友咨询:我男朋友工作时车祸死亡#工作时车祸死亡的 #农村户口和城市户口的赔偿是否一致 #工作 2023-03-13
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工伤死亡要如何赔偿?供养亲属的抚恤金有累加的吗?劳动者在用人单位上班的,用人单位需要承担相应的责任,比如保障劳动者的安全,如果劳动者因为工作而受到伤害并且死亡的,那么就要认定为工伤,用人单位需要对劳动者的家属进行赔偿。网友咨询:前几天发生的事故,死#工伤死亡要如何赔偿 #供养亲属的抚恤金有累加的吗 #工伤 2023-03-13