劳动合同纠纷怎么解决？处理劳动合同纠纷的方法有哪些？因为劳动合同引起纠纷，在我们生活中比较常见。比如员工被辞退以后经济补偿金的发放；比如签了竞业限制协议以后公司并没有按要求支付补偿金。

#劳动合同纠纷怎么解决 #劳动合同纠纷 #劳动合同 2023-03-14

出差发生车祸算工伤吗？工伤和侵权赔偿可以一起领吗？现实生活中，发生交通事故的概率一直居高不下，其中就包括了车祸，而车祸的事后处理就需要相关赔偿，对此，有人会有这样一个问题，出差发生车祸工伤与侵权赔偿可

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以能力不足解除合同是否违法？公司能直接解除劳动合同吗？招聘了一个新的劳动者后，公司还需要对该劳动者进行考察，看看他们是否能够胜任这份工作。有些公司发现劳动者不能胜任工作，就打算跟他们解除合同。那么，劳

#解除劳动合同是否违法 #劳动合同 #合同 2023-03-14

劳动合同没到期能辞职吗？劳动合同期限内辞职要承担什么后果？

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工伤期间有哪些权益？员工工伤期间能享受哪些权益？在公司中如果员工出现了伤情，那么就应当以工伤来作为判定标准，一般都是工伤保险来赔偿的，那么出现了工伤的员工可以享受到哪些权益呢？

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面试时受伤算工伤吗？工伤的认定范围是怎样的？每过一段时间公司都会找工人进来，在正式工作之前都需要进行面试，那么在面试的时候出现了人身损害这种情况是否也是属于工伤了？

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劳动合同期没再签会怎么样？合同期满不续签每月可以索赔双倍工资吗？

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徐某系A公司行政人员，某日，徐某在前往人社局办理单位人员社保时遇到雷阵雨，为躲避风雨，徐某随即停靠路边小区某栋楼边避雨，由于风大，高楼某层住客置于阳台的健身器材随风卷落，恰好砸中徐某头部，造成徐某重伤

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单位能以公告形式辞退职工解除劳动合同吗？用人单位辞职员工的方式有几种，首先就是可以通过解除劳动合同，还有就是可以用公告的方式解除劳动关系，那么公告辞退员工的效率是如何的？

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用人单位单方续签劳动合同是否有效？续签劳动合同怎样才有效？劳动合同的订立，需要双方共同协商，那么用人单位单方续订劳动合同是否有效员工如何维权，关于用人单位单方续订劳动合同的法律规定有哪些呢?

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