最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，为这类案件的审理提供了准绳，产生了很好的社会效益。但是，人身损害赔偿案件，绝大部分都涉及到伤残鉴定。目前，各地适用的标准不一，同样的伤残

#非工伤鉴定的标准是什么 #非工伤鉴定的标准 #非工伤鉴定 2023-03-14

失业保险金是劳动者失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要；那失业人员能领取多少失业保险金？我们领取的失业保险金又该怎么计算的？

#失业保险金如何发放 #享受失业金需满足哪些条件 #失业保险金 2023-03-14

我们都知道劳动者与公司的法律关系是劳动关系，那要是还未毕业的学生与实习单位的法律关系是怎么样的呢是接下来由广东德培律师事务所陈丽霞律师为大家整理了一些关于在校生与实习单位之间的法律关系是什么方面的知识

#在校生与实习单位之间的法律关系是什么 #实习单位 #劳动工伤 2023-03-14

生活中很多人经常把劳务关系与劳动关系二者的含义分不清楚，劳务关系与劳动关系分别是两个完全不同的概念，那么，你知道劳务关系究竟是什么意思吗接下来广东常正律师事务所王镇德律师为大家整理了一些关于劳务关系是

#劳务关系是什么 #与劳动关系有什么区别 #劳动关系 2023-03-14

试用期都会有哪些常见问题？所谓试用期，是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解

#试用期常见问题 #试用期法律规定 #劳动工伤 2023-03-14

统筹层次是指失业保险基金在一定的行政区域内实行统一筹集、管理和使用的管理形式。1993年《国有企业职工待业保险规定》规定，失业保险基金实行市、县统筹。《条例》在此基础上，对统筹层次作了相应调整。提高统

#失业保险基金的使用范围 #失业保险费的计算 #失业保险费 2023-03-14

事实劳动关系的认定证据事实劳动关系，是指用人单位与劳动者未签订劳动合同，事实上事实上劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位为其提供劳动报酬而形成的关系。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问

#哪些凭证可以作为认定劳动关系的依据 #认定劳动关系 #劳动工伤 2023-03-14

劳动法上的五险规定是哪五险？五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共

#五险的种类 #五险的法规 #劳动工伤 2023-03-14

劳动合同哪些条款是必须要有的？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。，我国对于劳动合同也是有法律规定的，有一些条款是必备的，而有一些条款是可有可无的。，每一个劳动者

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2018最新订立劳动合同的原则及程序是什么？就业重中之重的问题就是劳动合同签订，但是其中涉及的法律问题以及可能出现的风险也很多。用人单位和劳动者如何订立劳动合同？需要遵循一定的原则以及程序。那么201

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