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国家法定婚假是几天?职工结婚可享受哪些待遇?婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利支持,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意#国家法定婚假是几天 #职工结婚可享受哪些待遇 #婚假 2023-02-23
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退休职工被判刑缓刑期间,可否享受退休待遇?缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有《刑法》第七十#退休职工被判刑缓刑期间 #可否享受退休待遇 #退休职工 2023-02-23
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停工留薪期内工伤职工再次受伤,算工伤吗?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。#刑事责任 #刑事辩护 #刑罚 2023-02-23
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职工自愿加班超过法定时限,企业需要承担责任吗?工作时间制度是保护劳动者身体健康和劳动过程中安全生产的重要制度,法律一经规定,就具有强制性,不管是用人单位还是劳动者都必须严格遵照执行。企业不能把劳动者想多挣钱作为理由,让劳动者自愿加班而去违法。其结#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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职工迟到或早退30分钟,视为旷工半天,公司章程是否合理?现在很多用人单位在制定规章制度时已经注意到了合法性的要求,包括程序合法与实体合法,但仍容易忽略制定规章制度的合理性要求。而仲裁机构在审理案件中涉及规章制度时,是有权且有必要审查规章制度的合理性的。#劳动 #合同 #公司章程 2023-02-23
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