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已交辞呈尚未离职时因公负伤,能认定工伤吗?工伤是指在工作过程中受到的伤害,有些人没有想到自己刚刚提出辞职就遇到了不好的事情,自己因此而受伤了。离职后受伤也产生了一大笔的医药费,很多人也担心自己无法得到公司赔偿,那么离职后受伤,是可以认定为工伤#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工在公司奖励的境外游期间意外死亡,属于工伤吗?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工擅自离岗发生意外,能被认定为工伤吗?每家公司都会用不同的方法来确定员工的到岗离岗时间,如:指纹打卡、刷脸识别等,但是即便这样,也不能时刻都保证每位员工在工作时间内不溜号。那么,如果员工擅自离岗发生意外,是无法被认定为工伤的。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工在外单位履职受伤,是否属于工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工为抄近路,下班步行回家走高速公路被撞伤,是否属于工伤?职工在上下班途中,应行走在合理路线上,这不仅是对个人人身安全的保护,也是对他人车辆行驶安全负责。高速公路是绝对禁止行人和非机动车进入的,如果因此发生交通事故,行人一方所受的损害往往最为严重,要时刻牢记#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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下班后帮忙推车受伤,是否属于工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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商品房买卖违约金如何确定,哪些情况下购房者可获双倍赔偿?商品房买卖合同,则是指房地产开发企业(以下统称为出卖人)将尚未建成或者已竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买受人,买受人支付价款的合同。那么商品房买卖违约金如何确定,哪些情况下购房者可获双倍赔偿?#商品房买卖违约金如何确定 #哪些情况下购房者可获双倍赔偿 #房产 2023-03-13
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开发商延期交房,赔偿金标准是怎样的?开发商应该按照约定的时间来交付房屋,这是开发商的基本义务。如果开发商没有按时交房,业主可以依法维权。那么开发商延期交房,赔偿金标准是怎样的?#开发商延期交房 #赔偿金标准是怎样的 #房产 2023-03-13
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知识产权遭到他人故意侵害的可以要求对方承担惩罚性损害赔偿吗知识产权遭到他人故意侵害的,属于侵权行为,可以要求对方承担惩罚性损害赔偿。#知识产权侵权 2023-03-13
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如何确定侵犯商标权的损失赔偿金额,怎么规定的?著作权人在确定自己的作品被侵权后,需通过向人民法院起诉的方式主张自己的权利并要求赔偿自己的损失。那么如何确定侵犯商标权的损失赔偿金额,怎么规定的?网友咨询:如何确定侵犯商标权的损失赔偿金额,怎么规定的#如何确定侵犯商标权的损失赔偿金额 #怎么规定的 #知识产权 2023-03-13
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没签劳动合同,工作时手指头断了三根怎么申请赔偿?劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,主张工伤保险赔偿。那么,主张工伤保险赔偿需要提交什么材料?提起工伤认定的时效是多长时间呢?#没签劳动合同 #工作时手指头断了三根怎么申请赔偿 #工伤 2023-03-13
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公司私自调岗可以要求赔偿吗?在用人单位与劳动者签订的用工合同中,用人单位通常都附有单方调整员工工作岗位的权利。而劳动者为了获得工作机会,通常都会默认该条款。那么,用人单位是否可以随意调岗,拒绝调岗被辞有赔偿金吗?#公司私自调岗可以要求赔偿吗 #调岗降薪 #赔偿 2023-03-13
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不是劳动关系,能获得工伤赔偿吗?劳动者在用人单位工作的,双方当事人是存在劳动关系的,不管有没有签订劳动合同,这种劳动关系都是不能否认的。用人单位是需要对劳动者的人身安全负责的。那么,不存在劳动关系能主张工伤赔偿吗?#不是劳动关系 #能获得工伤赔偿吗 #工伤赔偿 2023-03-13
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工作失误,造成公司财产损失,应该赔付吗?有些失误会给公司造成严重的损失,出现这种情况时,公司可能要求职工赔偿,如果劳动合同有约定的,用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。#工作失误 #财产损失 #赔偿责任 #劳动工伤 2023-03-13
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工伤鉴定为一级伤残如何进行赔偿?职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:27个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人#伤残鉴定一级 #伤残鉴定 #劳动工伤 2023-03-13