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什么是侵犯著作权?侵犯著作权行为有哪些?对于自己的作品,著作权人是享有相应的著作权的,未经著作权人许可,他人不得使用自己的作品,否则就可能构成侵犯著作权,严重的还可能构成刑事犯罪。那么,侵犯著作权行为的类型有哪些?#著作权 #损害赔偿 #知识产权 2023-03-13
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员工正常操作机器,由于日久失修机器损坏,员工是否要承担赔偿?如果机器设备坏掉是属于员工违规操作或者故意的话,员工当然有责任,如果员工不存在故意或重大过失,是没有责任的。#日久失修 #劳动工伤 #损害赔偿 2023-03-13
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著作权侵权赔偿标准是什么?著作权,是指自然人、法人或者其他组织对文学、艺术和科学作品享有的财产权利和精神权利的总称。在我国,著作权即指版权,是非常重要的知识产权之一,受到我国的法律保护。#著作权侵权赔偿 #著作权 #知识产权 2023-03-13
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用人单位倒闭了,应该怎么赔偿员工?如下:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。2、公司欠劳动者的应当划入员工个#用人单位倒闭应该怎么赔偿员工 #用人单位倒闭 #劳动工伤 2023-03-13
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商标权侵权赔偿标准是什么?商标是商品的生产者、经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品上或者服务的提供者在其提供的服务上采用的,用于区别商品或服务来源的,包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等,以及上述要#商标权侵权赔偿 #商标权 #知识产权 2023-03-13
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专利权侵权赔偿标准是什么?专利权,简称“专利”,是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权,是知识产权的一种。专利权是指专利权人在法律规定的范围内独占使用、收益、处分其发明创造,并排除他人干涉的#专利权侵权赔偿 #专利权 #知识产权 2023-03-13
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到法定退休年龄被辞退了,可以有赔偿金吗?到法定退休年龄被辞退了,一般是没有赔偿金的。辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退,因为超过法定退休年龄的劳动者,根据劳动合同法的相关规定,它是属于一个自动解除劳动合同,叫终止劳动合同,劳动者达到#到法定退休年龄被辞退了可以有赔偿金吗 #退休 #劳动工伤 2023-03-13
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服务期内可以离职吗?服务期的试用期离职是否需要赔偿单位?服务期内辞职的,单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在服务期内辞职。#服务期离职 #服务期试用期 #劳动工伤 2023-03-13
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新房还没装修,下雨漏水导致楼下损失,对于损失的赔偿由谁来拿?房屋漏水造成的损失如何定责需要根据不同的情况确定,如果是因为楼上住户装修等造成的,应当由楼上住户承担损害赔偿责任;如果是因非人为原因造成漏水,应该由开发商或物业承担损害赔偿责任。#阳台漏水 #损害赔偿 #房产纠纷 2023-03-13
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已过工伤认定期的应当如何请求赔偿?因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的,人民法院应予受理。人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单#工伤认定 #工伤认定期 #劳动工伤 2023-03-13
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租房合同中的免责条款有效吗?电器损坏由谁来承担责任?租房合同中一方免责条款一般为格式条款,对于格式条款,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的条款是无效的。#租房合同 #免责条款 #损害赔偿 2023-03-13
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公司因项目结束,变相辞退员工,员工如何请求补偿?公司变相辞退的员工应当及时收集有关证据,向人力资源和社会保障局申请调解,向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。#劳动工伤 #项目结束 #变相辞退 #损害赔偿 2023-03-13
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工人工伤后取出钢板,在上班时复发,对此工厂应该负责吗?员工工伤复发,根据有关规定,用人单位应当先到治疗工伤的协议医疗机构填写“工伤职工旧伤复发治疗申请表”,然后提交至社保经办机构进行审核,确认是否可以享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。经确认确属工伤复发的#劳动工伤 #工伤复发 #保险赔偿 2023-03-13
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怀孕期间被公司辞退了,可以主张哪些赔偿?用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。#怀孕期间被公司辞退了可以主张哪些赔偿 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13
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员工主动解除劳动关系有没有赔偿?员工主动解除劳动关系没有赔偿。除非用人单位存在以下情形:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。#员工主动解除劳动关系有没有赔偿 #解除劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13