当前关键词:劳动合同
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与退休人员签订的劳动合同是否有效,法律的规定是什么?劳动合同的签订是有权利义务的制衡的,在劳务合同的纠纷中是报酬对应原则。那么,对于,与退休人员签订的劳动合同是否有效,法律的规定是什么?网友咨询:有一个朋友现在已经退休,但他又被一家新的公司聘用,并要与#与退休人员签订的劳动合同是否有效 #法律的规定是什么 #退休 2023-03-13
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无效的劳动合同是什么,无效的合同应该找谁赔偿?在我们的日常生活当中,如果我与他们发生了雇佣的关系,那么我们首先应该要与雇佣方签订相应的劳动合同,只有劳动合同才能够维护好劳动者的合法权益。那么,什么情应况下签的合同是无效的?网友咨询:签劳动合同怎样#无效的劳动合同是什么 #无效的合同应该找谁赔偿 #无效 2023-03-13
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签订协议解除劳动合同后,公司不执行赔偿金怎么办?用人单位在与劳动者解除劳动关系的时候,签订了协议解除劳动合同,用人单位还需要对劳动者给予赔偿的。那么,签订协议解除劳动合同后,公司不给赔偿金怎么办?网友咨询:公司说先签合同解除协议,害怕签完不给补偿金#签订协议解除劳动合同后 #公司不执行赔偿金怎么办 #赔偿金 2023-03-13
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如何理解集体劳动合同,集体劳动合同纠纷应该怎么处理?现今社会的人们都会外出打工,就一定会碰到有些公司签集体合同的问题。那么,如何理解集体合同,集体合同纠纷应该怎么处理?网友咨询:和工友一起签订的合同是集体合同吗,发生纠纷该找谁解决?山东海桥律师事务所高#如何理解集体劳动合同 #集体劳动合同纠纷应该怎么处理 #集体 2023-03-13
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劳动者可以签订两份劳动合同吗,两份合同都有效吗?一般情况下,一个劳动者与一家用人单位签订劳动合同是常态,那么,劳动者可以签订两份劳动合同吗,两份合同都有效吗?网友咨询:能同时签订两个劳动合同吗,法律上对此有什么规定?云南天外天律师事务所龚成贵律师解#劳动者可以签订两份劳动合同吗 #两份合同都有效吗 #合同 2023-03-13
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劳动合同丢了会阻碍维权吗,劳动合同该如何处理?如果劳动者在用人单位工作的话,用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,劳动合同是书面合同,一式二份,由用人单位和劳动者分别保存,需要妥善保管。那么,劳动合同丢了会阻碍维权吗,劳动合同该如何处理?网友#劳动合同丢了会阻碍维权吗 #劳动合同该如何处理 #合同 2023-03-13
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固定劳动合同期限内辞职违法吗,辞职有赔偿吗?员工和公司签订的合同一般都是有期限的,有的是一年,有的是3年的,对于签订固定劳动合同,肯定会有到期的时候,但是固定劳动合同期限内辞职违法吗,辞职有赔偿吗?网友咨询:签的是固定期限劳动合同辞职怎么办,辞#固定劳动合同期限内辞职违法吗 #辞职有赔偿吗 #辞职 2023-03-13
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续签劳动合同期限的类型有什么,续签需要注意事项是什么?我们知道现在人们每年换工作几率也是比较多,遇上自己喜欢的公司,和公司遇上有能力的员工能够长期合作下去也是非常难得的。在双方都对彼此满意的情况下,就会考虑会继续签订合同,这时候就会涉及到一个劳动合同续签#续签劳动合同期限的类型有什么 #续签需要注意事项是什么 #续签 2023-03-13
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非全日制劳动合同期限怎么约定,可以约定试用期吗?许多在校学生都会利用假期或者周末的时间去做一些兼职,赚取一些零花钱。为了劳动者和用人单位双方利益着想,很多时候都是签订了一份兼职协议的。那么,非全日制劳动合同期限怎么约定,可以约定试用期吗?网友咨询:#非全日制劳动合同期限怎么约定 #可以约定试用期吗 #试用期 2023-03-13
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扣除部分月工资作为违约金合法吗,劳动合同上有违约金吗?劳动合同也是合同的一种,也会出现劳动合同违约的情形,那劳动合同违约金标准是怎样规定的呢?扣除部分月工资作为违约金合法吗,劳动合同上有违约金吗?网友咨询:劳动合同里注明每月从员工工资里扣200元作为违约#扣除部分月工资作为违约金合法吗 #劳动合同上有违约金吗 #违约金 2023-03-13
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劳动合同可以转公司吗,劳动合同转到其他公司还有效吗?现实生活中人们在公司工作,可能就还会遇到被调遣的现象,用人单位将你从现在的公司分配的另一个公司,可能是子公司也可能是总公司。那么,劳动合同可以转公司吗,劳动合同转到其他公司还有效吗?网友咨询:单位想把#劳动合同可以转公司吗 #劳动合同转到其他公司还有效吗 #合同 2023-03-13
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劳动合同超过十年如何继续签订,能签订无固定期限劳动合同吗?劳动合同的签订,证明者劳动者与用人单位之间的劳动关系确立,也是保障劳动者的一道保险,那么,劳动合同超过十年如何继续签订,以签订无固定劳动合同吗?网友咨询:工作10年劳动合同到期后公司还要签订固定期合同#劳动合同超过十年如何继续签订 #能签订无固定期限劳动合同吗 #合同 2023-03-13
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签完劳动合同是个人交社保吗,公司让个人交社保合理吗?社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,那么,签完劳动合同是个人交社保吗,公司让个人交社保合理吗?网友咨询:已工作六个月,公司未与我签订劳动合同,也没有给我交社保,这合法#签完劳动合同是个人交社保吗 #公司让个人交社保合理吗 #社保 2023-03-13
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没毕业可以直接签劳动合同吗,可以交五险一金吗?大多数的高校都会安排应届毕业生在最后一年去社会上实习工作,这样一方面是积累了社会经验,另一方面也是可以做到理论与实践相结合。而这个时候应届毕业生因为还没有拿到毕业证,那么此时没毕业可以直接签劳动合同吗#没毕业可以直接签劳动合同吗 #可以交五险一金吗 #合同 2023-03-13
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立即解除劳动合同在什么情况下合法,法律是如何规定的?在社会实践中公司与员工都是可以解除合同的,哪些情况下公司可以单方面解除劳动合同呢?公司因员工犯错而将其辞退的情形有哪些呢?什么情况下公司可以在员工无过错的情况下将其辞退呢?网友咨询:什么情况下劳动者可#立即解除劳动合同在什么情况下合法 #法律是如何规定的 #解除 2023-03-13