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跟用人单位解除劳动关系时,工资是一次性结清吗?一般是一次性结清的,根据我国《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,是一次性结清。如果单位拒绝支付的话,员工可以向劳动监察#跟用人单位解除劳动关系时工资是一次性结清吗 #解除劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13
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解除劳动合同需要支付多少经济补偿?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。#解除劳动合同需要支付多少经济补偿 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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公司单方面解除劳动合同工资怎么结算?解除劳动合同工资结算用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。企业无故首先提出解除劳动动合同应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金。#公司单方面解除劳动合同工资怎么结算 #工资结算 #劳动工伤 2023-03-13
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解除劳动合同需提前几天告知?根据法律规定,如果双方协商一致,可以确定解除劳动合同的期限。如果是劳动者提前通知解除劳动合同的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期,需要提前三天通知用人单位,然后辞职即可。#解除劳动合同需提前几天告知 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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解除劳动合同还可以要补偿金的情形有哪些?劳动者主动解除劳动合同,一般不能主张经济补偿金的。但是,因用人单位未按约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬等情形解除劳动合同,劳动者可主张经济补偿。#解除劳动合同还可以要补偿金的情形有哪些 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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是否构成非法解除劳动合同是否构成非法解除劳动合同#是否构成非法解除劳动合同 2023-02-27
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哪些情况下是违法解除劳动合同哪些情况下是违法解除劳动合同#哪些情况下是违法解除劳动合同 2023-02-27
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解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别#解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别 2023-02-27
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解除劳动合同补偿金要怎么缴纳个税解除劳动合同补偿金要怎么缴纳个税#解除劳动合同补偿金要怎么缴纳个税 2023-02-27
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违法解除劳动合同赔偿金是否分段计算违法解除劳动合同赔偿金是否分段计算#违法解除劳动合同赔偿金是否分段计算 2023-02-23
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离职证明与解除劳动合同证明的区别离职证明与解除劳动合同证明的区别#离职证明与解除劳动合同证明的区别 2023-02-23
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解除劳动合同邮寄的拒签可以吗,拒签还有效吗?在现实生活中劳动者离职的情形是非常多的,劳动者离职时要做好工作的交接和离职的手续,用人单位要出具解除劳动合同的相关证明,那么解除劳动合同邮寄的拒签可以吗,拒签还有效吗?网友咨询:员工因为妻子省小孩照顾#解除劳动合同邮寄的拒签可以吗 #拒签还有效吗 #拒签 2023-02-23
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企业解除劳动合同时,有哪些注意事项?用人单位可以以严重违纪、不能胜任工作、客观情况发生重大变化、经济性裁员等为由单方解除劳动合同。但在实务中,用人单位以上述理由解除劳动合同需要承担更重的举证责任,那么企业解除劳动合同时,有哪些注意事项?#企业解除劳动合同时 #有哪些注意事项 #合同 2023-02-23
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应聘时隐瞒生育状况,用人单位解除劳动合同违法吗?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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解除劳动合同后发现自己怀孕了,能主张恢复劳动关系吗?女职工怀孕后,并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕,但仍和单位协商解除劳动合同,用人单位是可以解除劳动合同。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23