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单位要求下班也得紧盯微信,算不算加班?随着经济发展及互联网技术的进步,劳动者工作模式越来越灵活,可以通过电脑、手机随时随地提供劳动,不再拘束于用人单位提供的工作地点、办公工位,特别是劳动者在工作时间、工作场所以外利用微信等社交媒体开展工作#单位要求下班也得紧盯微信 #加班 #劳动工伤 2023-04-18
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腾讯又刷屏!应届生因高强度加班,怒怼管理层《劳动法》明确规定每月加班时间不得超过36小时,而过劳死现象中的加班时间远远超过了法律规定。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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届生因加班问题怒怼管理层,腾讯高管连夜回应《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致后可延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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员工节假日期间的工资应如何发放?公司是否需支付加班费?根据我国《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。同时,对于在法定节假日上班职工的工资支付问题《劳动法》第44条也作出了明确规定,有下列#员工节假日期间的工资应如何发放 #公司是否需支付加班费 #工资 2023-03-14
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公司强制加班后发生事故怎么赔偿公司强制加班后发生事故怎么赔偿#公司强制加班后发生事故怎么赔偿 2023-03-14
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公司法定节假日安排加班,员工可否拒绝加班?单位因工作量大的关系要求员工加班,但员工说自己有事并不同意,在这时候单位就觉得员工不听话,而公司的业务又必须要有人完成,就会强制性员工进行加班。网友咨询:法定节假日强制加班,听说公司今年过年不让放假,#公司法定节假日安排加班 #员工可否拒绝加班 #公司 2023-03-14
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未签劳动合同加班没加班费,如何维护自己的权益?在工作的时候遇到加班的情况也有可能,对于劳动者来说在工作中遇到加班的时候,公司就应该要给员工加班费。但一些公司却不给加班费,也不跟劳动者签订劳动合同。那么,未签劳动合同加班没加班费,如何维护自己的权益#未签劳动合同加班没加班费 #如何维护自己的权益 #加班费 2023-03-14
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公司怎么合法安排员工加班,如何处理?在我们日常生活中,大多数上班族一听到老板或者上级说下班后要加班,内心通常是拒绝的。很多人都不愿意加班,尤其是一些不合理的加班,那么公司怎么合法安排员工加班,如何处理?网友咨询:公司怎么合法安排员工加班#公司怎么合法安排员工加班 #如何处理 #公司法务 2023-03-14
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加班费应该按什么标准算?我国关于加班费的规定有哪些?加班费应该如何算?加班费即加班加点工资是与企业和劳动者密切相关的一个问题,近年来由于加班费支付问题引发的劳动争议和纠纷的比例越来越高,有的是由于用人单位和劳动者对相关法律条款理解偏差造成的。对加班的界#加班费定义 #加班费规定 #劳动工伤 2023-03-14
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公司不给加班费,我想离职有什么方法可以维权?申请劳动仲裁是否必须去公司注册地的机构才可以?网友咨询:我和公司因加班费问题产生纠纷,最近我合同期满离职,想要通过诉讼的途径维权。我公司的注册地是在郊区,但办公地点在市区。请问,如果我申请劳动仲裁,是否必须向公司实际注册地的劳动仲裁部门提出?#公司不支付加班费 #去哪里申请劳动仲裁 #劳动法 2023-03-14
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老板能否“任性”加班?企业引以为傲的“加班文化”是否合法呢?老板能否“任性”加班?我相信大部分老板都热爱员工加班,个别优秀的老板甚至以身作则率先加班,但我不相信有真的热爱加班的员工,除非他是个天生的受虐狂。劳动法只规定了用人单位不能强迫劳动者加班,应当协商一致#加班的规定 #加班 #劳动工伤 2023-03-14
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员工拒绝加班,单位可以辞退员工吗?加班,是指用人单位基于生产经营的需要,安排员工在法定工作时间(或合同约定工作时间)外进行工作。根据《劳动法》第41条的相关规定,用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,一般来说每日不得超过一小时;#员工拒绝加班 #单位可以辞退员工吗 #劳动合同 2023-03-14
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用工单位不支付加班费,是否是违法的?法律对此又是如何规定?用工单位不支付加班费,是否是违法的?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报#支付加班费 #支付加班费的法律规定 #劳动工伤 2023-03-14
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离职前的年休假,该怎么办?公司是否一定会给三倍工资?离职前的年休假,该怎么办?根据职工带薪年休假条例的规定,如果用人单位没有给你休保证的年休假,那么,你可以以要求用人单位按照你实际工作的年限,也就是工龄,要求用人单位给你休年休假的权利。那么,在实际的操#加班 #三倍工资 #劳动 2023-03-14
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用人单位不给加班费和提成,说我去劳动仲裁就辞退我,有录音,能拿到补偿金吗?用人单位不给加班费和提成,说我去劳动仲裁就辞退我,有录音,能拿到补偿金吗?#用人单位不给加班费和提成,说我去劳动仲裁就辞退我,有录音,能拿到补偿金吗? 2023-03-14