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用人单位需要履行合同的基本要求有哪些?劳动者的基本要求又有哪些?用人单位需要履行合同的基本要求有哪些?继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式,必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同,必须以用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为为前提。现实#用人单位实行的基本要求 #劳动者的基本要求 #劳动工伤 2023-03-14
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用人单位并没有及时支付工资,劳动者是否可以解除合同?这种情况法律是否支持?用人单位并没有及时支付工资,劳动者是否可以解除合同?劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。解除劳动合同是劳动合同从订立#用人单位未及时支付工资 #解除合同 #劳动工伤 2023-03-14
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被派遣劳动者是否可以解除劳动合同?被派遣劳动者什么情况下可以解除?被派遣劳动者是否可以解除劳动合同?解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。按照#被派遣劳动者解除合同 #基础劳动合同条件 #劳动工伤 2023-03-14
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劳动合同被确认无效,是否还能给劳动者发工资?这种情况劳动者该怎么办?劳动合同被确认无效,是否还能给劳动者发工资?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定#劳动合同无效 #劳动合同无效的救济 #劳动工伤 2023-03-14
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用人单位非法解除劳动合同会受到什么处罚?会不会进行罚款?用人单位非法解除劳动合同会受到什么处罚?劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下#非法解除合同的处罚 #非法解除合同的处罚规定 #劳动工伤 2023-03-14
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劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动者又承担什么责任?劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合#劳动合同无效用人单位责任 #劳动者责任 #劳动工伤 2023-03-14
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劳动者被退回,劳动派遣单位是不是可以解除合同?劳动法是否有规定?劳动者被退回,劳动派遣单位是不是可以解除合同?被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。被#劳务派遣单位基础合同 #劳动法规定 #劳动工伤 2023-03-14
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用人单位是否可以擅自变更劳动合同?劳动者会有什么救济途径?用人单位是否可以擅自变更劳动合同?一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动、生活情况的变化#变更合同 #劳动者的救济 #劳动工伤 2023-03-14
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劳动者没签劳动合同,辞职时公司必须赔偿!劳动合同,是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务,应当建立在平等自愿的原则下。同时,发生劳务纠纷后,劳务合同也是非常重要的一个凭证。同时,《劳动法》规定劳务合同应#劳动者没签劳动合同 #辞职时公司必须赔偿 #劳动工伤 2023-03-14
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工厂三年一签合同是否违法?工厂三年一签合同是否违法?#工厂三年一签合同是否违法? 2023-03-14
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跟公司签了无期限合同,公司要解除合同怎么赔偿?跟公司签了无期限合同,公司要解除合同怎么赔偿?#跟公司签了无期限合同,公司要解除合同怎么赔偿? 2023-03-14
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劳动合同约定中的12个典型错误劳动合同约定中的12个典型错误#劳动合同约定中的12个典型错误 2023-03-14
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劳动合同怎么签?劳动合同如何防止被骗?劳动合同怎么签?劳动合同如何防止被骗?#劳动合同 2023-03-14
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劳动合同怎么签?末尾淘汰合法吗?绝大多数人一知半解!劳动合同怎么签?末尾淘汰合法吗?绝大多数人一知半解!#劳动合同怎么签 #劳动合同 2023-03-14
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员工持有劳动合同但未签名,公司需支付二倍工资吗?员工持有劳动合同但未签名,公司需支付二倍工资吗?#劳动合同但未签名需付二倍工资吗 #劳动合同 2023-03-14